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【楽天ペイメント】社長直下⭐経営企画 / ~900万
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掲載期間:26/07/24~26/08/06求人No:FLS-128261
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【楽天ペイメント】社長直下⭐経営企画 / ~900万

楽天ペイメント株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
私たち楽天ペイメントは楽天グループの中核会社として2019年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。
多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。
楽天が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、できたばかりの組織で次なる価値を一緒に形にしていただける方を探しています。
仕事内容
ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援
・予算計画、投資シナリオの策定
・事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理
・各種経営分析、経営層への報告データ/資料作成
・定例会議の資料作成、運営
・新規事業企画の推進
・海外事業企画の推進
・全社アライアンス推進
・事業の戦略策定支援
応募資格
必須
・経営企画(会社経営含む)、事業企画(サービスの運営含む)、営業企画にかかわった経験2年以上
・財務諸表(特にPL)の基本的な理解をもとにディスカッションができる
・PL、事業KPIから課題の特定、打ち手仮説の設計ができる
・論理的且つ構造的な説明ができる
・計画変更があった際でも、柔軟に思考の変更ができる
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方
歓迎
・小売り、消費財メーカー、決済、金融、コンサル業界における経験
・新規事業開発の経験(特に新規事業開発の仕組みづくり)、Excel を使って企業/事業分析ができる(vlookup、pivot利用経験)
・社外とのアライアンス経験
・BI Tool、SQLなどの分析ツールに関するスキル
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
利益を最大化させることに関心があり、当事者意識高く仕事に取り組める方を歓迎します。

・経営層を含む多様なステークホルダーと、積極的にコミュニケーションが取れる方
・変化の多い環境においても柔軟に対応し、主体的に行動できる方
・経営とのコミュニケーションスキルがある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区 品川駅から徒歩5分
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00~17:20(実働7時間20分、休憩1時間)

フレックスタイム制適用
コアタイム11:00~15:00
年収・給与
500万円 ~ 900万円 + ストックオプション
待遇・福利厚生
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)
・社員持株会
・厚生年金保険
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・通勤手当(条件・上限あり)支給
・給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)  など
休日休暇
完全週休 2 日制(土日)・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)
キャリアパス・評価制度
例えばソリューション営業や事業内の企画からもう少し上流の仕事をしてみたい、経営層と接点が多い環境でさらにスキルを磨きたい、クライアントワークではなくインハウスとしてより会社全体に長い時間軸でレバレッジの効く仕事をしたいなど、より高い視座を持って経営の根幹の戦略策定に携わる事が出来ます。

会社概要

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容・会社の特長
グループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高(楽天キャッシュ)」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。

テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、決済を介してネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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