募集要項
- 募集背景
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40代・50代活躍中｜技術者のセカンドキャリア｜年収450万円～500万円＋報奨金
同社が手掛けたマンションに長く安心して住んでいただくため、アフターサービス体制を強化しています。
- 仕事内容
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【この仕事の魅力】
■施工管理経験が活かせる
現場経験を活かしながら、お客様に近い立場で働けます。
■体力的負担を軽減できる
施工管理のような工期管理や夜間対応はありません。
■顧客満足に直結する仕事
お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
【業務内容】
定期点検
お客様対応
管理組合対応
修繕提案
不具合対応
- 応募資格
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- 必須
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〇お客様の要望を汲み取れるコミュニケーション能力
〇集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施工経験がある方
- 歓迎
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〇宅建士
〇管理業務主任者
〇マンション管理士など
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：12か月
定年制：60歳（再雇用制度有）
- 勤務地
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東京本社（新宿）
※転勤の可能性有
- 勤務時間
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〇9:00～17:40
〇平均残業17時間／月
- 年収・給与
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年俸制：450万円～500万程度
※経験・能力・前職年収を考慮し決定
※固定残業代（月40時間分）を含む
※超過分別途支給
※報奨金制度有（50万・30万・20万円）
お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会参加、商品へのフィードバックなどが評価項目
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・勤続功労株式報酬制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・保養所（軽井沢）
・自社系列ホテル最大70％割引
・提携住宅ローン
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・資格試験費用補助
・資格講座割引制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日
・有給休暇20日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接複数回＋適性検査
↓
内定／条件提示
