募集要項

仕事内容: 生産設備の安定稼働を支える設備保全業務を担当します。故障対応だけでなく、予防保全や設備改善、新規設備導入まで幅広く携わります。
・設備保全
・設備故障時の復旧対応
・故障原因調査および再発防止策の立案・実施
・設備状態監視による予防保全・予兆保全
・設備改良による保全性向上
・老朽設備の更新計画立案・管理
・新規設備導入時の管理業務
・保全業務

■キャリアパス
・入社～5年：複数設備を担当し保全スキルを習得
・5～10年：課内ローテーションにより幅広い設備分野を経験
・10年以降：チームリーダーとして組織運営や後進育成を担当

■働きがい
設備の安定稼働が生産性や品質向上に直結するため、自身の技術力が工場運営へ大きく貢献します。予防保全から改善保全、新規設備導入まで幅広い経験を積みながら専門性を高められる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
設備課（29名・3チーム体制）へ配属予定です。
1チーム10名前後で構成されています。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。

応募資格

必須: ・高専卒以上

以下のいずれかに該当する方
・設備保全業務の経験が3年以上ある方
・設計業務の経験が3年以上ある方
・生産技術業務の経験が3年以上ある方

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～45時間
※設備トラブル対応や納期状況により月30～60時間程度の時間外労働が発生する場合があります。
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。

年収・給与: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※高速道路料金の支給はありません
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）

会社概要