プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
車載通信システム(DCM)開発◆CASE戦略の中核/トヨタの安定基盤/年収550万円~
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掲載期間:26/07/24~26/08/06求人No:EAGE-728946
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

車載通信システム(DCM)開発◆CASE戦略の中核/トヨタの安定基盤/年収550万円~

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
人とクルマと町がつながる、安全・スムーズ・自由なモビリティ社会の実現をビジョンに掲げる同社。
その実現の鍵となるのが、自動車業界の変革期を象徴するキーワード「CASE」の中核「Connected(コネクティッド)」技術です。
現在、同社はグローバルでクルマのコネクティッド化を加速させており、車載用通信システムの搭載車種と対象地域を急速に拡大しています。
この事業拡大に伴い、開発体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
「つながる」技術でクルマに新たな価値を創造し、次世代のモビリティ社会の発展に貢献していただきます。
自動車業界の先端IoT技術を、自身のアイデアやスキルを活かして製品という「形」にしていく、大きな手応えを感じられる仕事です。

<おすすめポイント>
・先端のIoT技術をいち早く製品化
・CASE戦略の中核『Connected』を担う
・グローバルな視点で製品開発に携わる

■業務内容
以下いずれかの業務をお任せします。
・DCMの製品企画、プロジェクトマネジメント
・DCMの要求仕様開発、製品評価
・DCMのミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発、評価

■ポジション例
・製品企画担当、製品機能開発におけるチームリーダー、マネージャー
・25人規模のソフトウェア開発における担当者、チームリーダー、マネージャー

■働きがい
・日々目まぐるしく進化する自動車業界の先端IoT技術を、いち早く製品化できる仕事です。
・エンジニアとして新技術を素早く「形」にできるのが業務の特色です。
・海外の関係事業体とも、常時密に連携して業務を進めており、グローバルな見地で製品開発が行えるやりがいのある業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
車載通信システム(DCM)開発担当として配属を予定しています。
所属部署の年齢構成:30代以下の若手メンバーが中心
◎オープンで活発な雰囲気で、キャリア入社者の割合も高いことが特徴です。
 現業務の経験年数が5年以下のメンバーが大部分のため、専門知識が浅くても安心してスタートできます。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験もしくは知識をお持ちの方
・情報通信に関わるデバイスまたはシステムの製品企画、製品開発経験
・上記開発経験における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
・上記開発経験におけるソフトウェア開発の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区九段南2丁目3-18 トヨタ自動車九段ビル
アクセス:各線「九段下駅」より徒歩7分
勤務地住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
アクセス:各線「大手町駅」より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
※その他の勤務時間例:8:30~17:30/8:45~17:45(全て実働8時間・休憩1時間)
年収・給与
年収:550~1680 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度:選択型福利厚生制度、従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
研修:OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり/WEB面接OK)
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売
創業以来、安全で高品質な自動車を生み出し、国内外で事業を展開してきました。
現在は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野に注力し、モビリティカンパニーへの転換を進めています。この変革の中で、創業の精神と国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる社会の実現を目指しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
単体:73,133名、連結:390,927名(2026年3月末現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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