募集要項
- 募集背景
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本ポジションは、各プロジェクトにおけるHSEの中核として、現場オペレーションとグローバル方針の橋渡しを行う役割です。
グローバル（米州・欧州・アジア）で共通のHSEポリシーとガバナンス体系を保持
プロジェクト単位でHSE Managerを配置し、現場HSEスタッフやコンストラクションマネージャーと連携
Corporate HSE、Regional HSE、Project HSE という階層構造で運営
顧客（鉄道事業者）および外部監査機関と協働し、コンプライアンスと改善活動を継続的に推進
安全委員会、内部監査、事故調査チームなど、複数の専門チームとの連携体制
- 仕事内容
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■ミッション
当組織のミッションは以下の通りです。
高度なHSEマネジメントシステムの導入・運用・継続改善
ISO 14001 / 45001 に準拠した仕組みをグローバルで統一的に適用し、GBMS（Global Business Management System）と地域規制（OSHA等）を満たす運用を確立します。
プロジェクトの安全性・コンプライアンスの担保
建設現場や鉄道車両の製造・納入・試験など、安全リスクの高い領域での事故ゼロを目指します。
HSE文化の醸成とステークホルダーの巻き込み
現場作業者、プロジェクトマネージャー、エンジニアリング、調達、顧客など、多様な関係者を巻き込み、HSEを組織文化として定着させます。
【職務詳細】
現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、および現地手順に従い、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築、文書化、実装、維持、および継続的な改善に貢献する。
必要に応じて、各部門と連携して更なる管理策を実施することにより、危険源の特定とリスク評価の継続的な発展を支援する。
社内および社外HSE監査プログラムを支援する。
目標と目標を達成できるHSEプログラムを開発する。
HSEマネジメントシステムに多様なステークホルダーを関与させる。
HSEマネジメントシステムにおける機能リーダーおよび最前線従業員のコミュニケーション、参加、および協議に貢献する。
GBMSおよび現場HSEMS手順に従って、システムにおける事象、インシデント、事故を調査し、報告し、是正措置プロセスに機能リーダーを関与させる。
プロジェクト内、地域内、および必要に応じて顧客に対して、HSEパフォーマンスを監視、報告、および伝達する。
指摘事項、不適合、是正措置／予防措置の特定に貢献する。
HSEマネジメントシステム、社内ポリシー、および規制要件に準拠した定期的なプロジェクト検査を確実に実施する。
現場安全委員会への従業員および経営陣の参加を確保する。
契約に基づくHSE要件を効果的に主導・管理する。
HSEオンボーディングプログラムを管理し、顧客向けトレーニングの調整を支援する。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクトHSEチームは数名～十数名規模。経験豊富なHSEリーダーから、若手の実務担当者まで幅広い構成です。
- 応募資格
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- 必須
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(1) 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・建設、製造、鉄道、インフラ等での HSE／安全衛生管理の実務経験（5年以上）
・HSEマネジメントシステム（ISO 14001／45001 等）の 運用または構築経験（5年以上）
・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応等の実践経験
(2) HSE関連の基礎知識
・労働安全衛生法、環境規制、危険源特定、リスク低減策等の理解
(3) コミュニケーション能力
・現場作業者・PM・顧客など多様なステークホルダーとの調整経験
・レポート作成（事故報告／監査報告等）の実務経験
(4) PCスキル
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、SharePointなど）を業務で問題なく使用できる方
(5) 語学力
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
・英語：英語での会議実施に支障のないレベル（目安：TOEIC 600点以上必須、800点以上が望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)東京都
〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目１８番１３号 秋葉原ダイビル(23F)
JR各線「秋葉原駅」から徒歩1分
(2)山口県
〒744-0002 山口県下松市東豊井７９４
下松駅から徒歩約19分
(3)茨城県
〒312-0033 茨城県ひたちなか市市毛１０７０
勝田駅から車で約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
応募者の方のご希望・居住地に応じ、以下いずれかの事業所にて配属いたします。
また、年間40%は国内外の出張が発生します。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）の時間帯で就業される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：1250～1740 万円
月給制
基本給：710000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
等級によっては裁量労働制での支給となります。
【モデル年収】
■課長クラス：1,116万円～1,300万円
■主任クラス：780万円～1,030万円
■担当者クラス：490万円～760万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6・12月）※2025年実績：約6.5ヶ月分
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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寮・社宅、カフェテリアプラン（年122,000円相当）
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）
持株制度、退職金制度、企業年金制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEBテストあり）
※選考フローは変動する可能性があります。
