購買・調達
新規事業における国内・海外調達(調達先開拓・契約)【プラント/道路/空港/データセンターなど】
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掲載期間:26/07/24~26/08/06求人No:EAGE-729011
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新規事業における国内・海外調達(調達先開拓・契約)【プラント/道路/空港/データセンターなど】

三菱電機株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
神戸製作所では、社会インフラ(上下水道、道路、空港、鉄道)、データセンター、工場など、多岐にわたる事業を展開しています。現在、これらの全事業領域における「新規事業」の立ち上げが急速に進んでおり、事業化に必要なミッシングピース(電気機器、機械設備等)を、顧客要求仕様や品質に合わせて調達する新たな仕組みづくりが急務となっています。
従来の組織や既存サプライヤーの枠組みを超え、国内外からゼロベースで最適な調達先を開拓・選定できる、柔軟で挑戦心豊かな人財を募集いたします。

★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
仕事内容
●業務内容
神戸製作所が手掛ける全事業(国内上下水道プラント・道路・空港・鉄道等の社会インフラ、データセンター、工場等)の新規事業に関わる、国内外の新規調達先(サプライヤー)の調査・発掘・評価・選定業務をご担当いただきます。

<具体的には>
1:新規サプライヤーの調査・開拓
・展示会、Web、データベース等を用いた、国内外の新規サプライヤーの調査・発掘
・RFI(情報提供依頼)、RFQ(見積依頼)の送付と回収

2:サプライヤーの評価・監査
・QCDS(品質・価格・納期・サービス)基準に基づく評価
・取引開始に向けたサプライヤーの工場監査、製造現場の調査

3:見積査定および条件交渉
・見積内訳の査定、妥当性の検証
・価格、支払条件、納期、インコタームズ等の取引条件交渉

4:契約に関する折衝・手続き
・NDA(秘密保持契約)の内容交渉・締結
・基本取引契約、品質保証契約などの内容交渉(※最終的な契約締結は別部門が担当するため、本ポジションは「調達先選定・合意形成」までを主導します)

5:社内関係部門との調整
・開発・設計、品質保証、生産技術等の部門と連携し、要求仕様や品質基準のすり合わせ

※量産移行後の立ち上げや進捗管理は別担当が担うため、「新規調達先の発掘から選定・契約条件の合意まで」のフェーズに特化してコミットできる環境です。

●ポジションの魅力
・神戸製作所の未来を創る「新規事業」に横断的に関わる:
特定の事業部に固定されず、インフラ、データセンター、工場など、神戸製作所が誇る全事業の新規テーマに横断的に関与できます。まだプロダクトが固まりきっていない最上流フェーズから、調達のプロとして介在する面白さがあります。

・グローバルな活躍フィールド:
調達先は国内・海外双方ございます。海外メーカーとのWeb会議での直接交渉や英文契約書の確認など、語学力を発揮し、グローバルに活躍いただけます。

●使用ツール、言語、環境等
日本語、英語
※海外サプライヤーとのWeb会議での仕様確認・価格交渉、および英文契約書(NDAや基本契約)の確認・交渉等で英語を日常的に使用します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
【所属部署情報】
中途社員の割合:約40%
応募資格
必須
・調達・購買、または営業の実務経験をお持ちの方(サプライヤーや顧客との価格交渉、条件交渉の経験)
・電気機器、機械設備、またはその他工業製品・ハードウェア(自動車部品、電子部品、金属加工品など)の取扱い経験をお持ちの方
※「調達商材」として扱っていた経験はもちろん、営業として「自社製品」として扱っていた経験も歓迎します。
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
(目安:海外メーカーとのWeb会議で、仕様確認や契約条件の交渉が単独で実施できるレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
和田岬駅から徒歩約5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
コアタイム:あり 10:15~14:45
月平均残業時間:10時間~20時間
※8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:550~1100 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:扶養手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
昼食補助 会社規定に応じて条件該当者に支給。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会
保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
Web適性検査→1次面接→最終面接
※Web面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電等あらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

■特徴
ホームエレクトロニクスからコンピュータ・通信機器、産業機械、プラント、さらには国家プロジェクトの宇宙開発関連機器にるまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカー。
宇宙開発の歴史はく、1960年本で衛星づくりに着以来、98年に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーターを担当した実績を誇ります。商衛星事業にも本格参しており、衛星搭載機器の輸出にをれています。

FA機器分野では、FAシステムの中核として次元のい制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から場全体のトータル管理まで先進の技術を投しています。

交通システム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相にした両電機品などの鉄道システム全般、その他航空や道路向けでは、航空機を気流変化から守るレーダーシステム、度道路システムITS、カーナビゲーションシステムを掛けています。
TVCMでもなじみ深い、多彩な情報を同時にキャッチできるワイド画対応のW画(2画表)に加え、約660都市・約1,200万件にのぼるピンポイントデータを収録。さらに最近は、超速ルート検索も実現しています。
設立
1921年1月15日
従業員数
31,213名(単体/2025年3月)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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