募集要項
- 仕事内容
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■プライム上場■残業30ｈ程度■昨対123％、利益率10％と業績好調■【組織構成】
■人財採用部 － キャリア採用課：正社員の中途採用を担当★配属予定
∟ 新卒採用課：正社員の新卒採用を担当
∟ キャスト採用課：パートアルバイト社員の採用を担当
■業務内容
⇒グループの中途採用を中心に採用企画～実務、入社後のフォローまでの業務を担当頂きます。
※まずは、店長候補、店長職の採用業務から始めて頂き、採用企画、戦略立案、外部の取引先、ベンダーのコントロール、事業成長に合わせた採用ツール・チャネルの見直しなど、様々な業務にチャレンジして頂き、将来的には業務だけではなく組織のマネジメントも行って頂きたいと思います。
【具体的には】
・母集団形成
∟求人広告、ダイレクトリクルート（SNS、スカウトサイト）、自社HP、人材紹介会社など、様々な採用チャネルを有効活用して採用数、採用精度を上げていきます。
・応募受付～選考～採用
∟書類選考、面接実施、評価、進捗中のフォロー/エージェントコントロールなど、採用にかかわる実務を担当していただきます。
・数値分析、振り返り、PDCA管理
∟採用における様々な数字や数値を管理して、各選考フェーズの歩留まりを上げていく為の様々な取り組みを検討・行動して頂きます。
※創業以来、増収・増益、店舗数の増加、離職率の低下を毎年更新し続けている会社ですので、採用手法や採用活動自体も年々バージョンアップが求められます。
・その他
∟リファラル、カンテラ採用などの対応、その他新しい採用チャネルや手法の検討や企画など
※プロジェクト的な採用活動もある為、新卒関連業務やHD・本社の専門職採用にかかわっていただく可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での採用業務又は人材サービスでの営業のご経験（3年以上）
・PCスキル中級程度以上
（業務上必要なオフィスソフトの使用が可能、ネットリテラシーが高い）
・外食産業に対しての興味関心がある
【歓迎】
・語学力（将来的に海外・グローバル採用に関わりたい方はチャンス大です）
・SNSを活用したダイレクトリクルーティングの経験、知識をお持ちの方
・マーケティング業務の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
本社（最寄り駅:渋谷駅）
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8h）
※残業月平均30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：480万円～630万円
ライフデザイン手当月：55,000円■賞与：年２回※過去実績2.6ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 ■交通費規定支給 ■家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円
■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■テレワーク制度有 ■退職金制度有（確定拠出年金）
屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置））
- 休日休暇
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完全週休2日 年間休日120日 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
シアワセ休暇（年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給）
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
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個別面接（3回の想定）
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採用内定
・応募から内定まで1ヵ月～2ヵ月を予定しています
