募集要項
- 募集背景
- 当社は、プラント設備の配管・製缶加工を中心に事業を展開し、多様な案件に対応しています。受注拡大に伴い、生産体制のさらなる強化と品質・納期管理の向上を目的として、生産管理を担っていただける方を募集します。これまでの経験を活かし、現場と連携しながら工場全体の生産性向上や組織づくりをリードしていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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植松工場における生産管理業務全般をお任せします。プラント向け配管内作工場の工場長として、工場全体の生産管理業務を統括していただきます。
製作工程の計画・進捗管理、納期管理、品質管理、原価管理、安全管理をはじめ、作業員の配置・育
成、設備・資材管理、協力会社との調整など、工場運営全般を担っていただきます。
また、工事部門や設計部門と連携し、お客様の要求納期や品質を満たす製品の安定供給と、生産性向
上・コスト削減に向けた改善活動を推進していただきます
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook）
・Excelを用いた工程・生産実績等の管理資料作成ができる方
・製造工場における生産管理または工場管理経験（5年以上）
・5名以上のマネジメント経験
・工程・品質・納期管理の実務経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・プラント配管・製缶工場での工場長経験
・管工事または製缶業界での勤務経験
・1級または2級管工事施工管理技士
・原価管理・改善活動（5S、QC等）の経験
・ISO9001の運
- 雇用形態
- 正社員（試用期間は6か月です。待遇変動はありません。）
- ポジション・役割
- グループマネージャー（植松工場長）
- 勤務地
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〒747-0836
山口県防府市植松284
セイワカンパニー株式会社 植松工場
転勤：無
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩あり）
- 年収・給与
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年収：7,392,000 円～ 9,240,000 円
月給：528,000～660,000
（基本給400,000+固定残業代128,000円 ～ 基本給500,000円＋固定残業代160,000円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※業績により変動あり
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤手当（マイカー、公共交通機関は実費支給）
・引越し手当
・住宅補助（条件有）
・出張手当
・家族手当
・自社傷害保険加入
・健康診断
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定年：60歳/雇用延長65歳まで
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日
年間休日125 日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面談・書類選考→1次面接（人事）→2次面接（現場責任者/役員）→内定
※応募から内定までは約１～２週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
