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事業開発_部長候補/急成長中のスタートアップAI企業(上場ITグループ)
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掲載期間:26/07/27~26/08/09求人No:GNN-16907
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事業開発_部長候補/急成長中のスタートアップAI企業(上場ITグループ)

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募集要項

仕事内容
AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、同社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。新規事業部の部長候補として、組織マネジメントを主軸に事業開発業務をお任せします。
■事業ポートフォリオの戦略立案・管掌
・複数の業界特化型事業(製造業、金融、医療、物流、建設、公共等)の事業戦略・投資優先順位の決定
・各事業の事業計画・収益化戦略の統括、P/L責任
・投資継続・撤退の判断基準の設計と、経営層への提言・報告

■組織マネジメント・組織構築
・事業開発組織(リーダー・メンバー)のマネジメント・育成・評価
・採用戦略の立案・実行(マネージャー層の登用・採用を含む組織拡大の主導)
・各事業のKPI設計・進捗管理、高速なPDCAが回る仕組み・カルチャーづくり

■重要案件・アライアンスの推進
・業界キーマン・パートナー企業の経営層との関係構築
・戦略的アライアンス・パートナーシップの意思決定・推進
・大型案件・重要商談における最終フロント

■全社連携
・セールス・マーケティング・プロダクト部門の責任者との連携による事業推進
・経営会議への参画、経営層(CEO、CTO、CMO、営業責任者等)との直接ディスカッション

※マネジメント業務比重 > プレイヤー業務比重(個別案件の推進)を想定しています。

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
以下(1)(2)(3)のすべて満たす方
(1)IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験4年以上

(2)BtoB領域における新規事業・新規プロダクトの事業責任者として、事業計画の策定からP/L管理までを担った経験
※例:新規事業の立ち上げ~収益化、既存サービスの新規業界展開の事業責任者など

(3)5名以上の組織マネジメント経験(採用・育成・評価を含む)
※マネージャーを介した2階層以上のマネジメント経験があれば尚可
歓迎
・部長職以上、または事業責任者としての組織管掌経験
・複数事業・複数チームを同時に管掌した経験
・組織の立ち上げ・拡大期における採用・組織設計の経験
・実務上で築いた特定業種、業界に向けた顧客ネットワーク(経営層レイヤー)
・戦略的アライアンス・パートナーシップの締結・推進経験
・AI / データ活用の実務経験(実装経験は不要)
・アーリー~ミドルステージのスタートアップにおいて、経営に近い立場で事業の立ち上げか管掌の経験
・起業経験(規模不問)
フィットする人物像
〇マインド・スタンス
・高いKPIコミットメントとプレッシャーに打ち勝てる精神的タフネス
・不確実性の高い環境でも主体的に動き、成果を出せる方
・データと事実に基づいた論理的思考ができる方
・経営層・社内外の多様なステークホルダーと対等に協働できるコミュニケーション力

〇行動特性
・中長期視点での戦略立案と、短期での確実な実行の両立
・複雑な課題を構造化し、優先順位をつけて意思決定できる
・人の強みを見極め、任せ、育てることで組織の成果を最大化できる
・タフなネゴシエーションでも顧客・社内双方の利益を追求できる
・学習意欲が高く、新しい技術やビジネスモデルへの適応力がある
雇用形態
正社員:期間の定め:なし
ポジション・役割
事業開発_部長候補
勤務地
東京都23区内

就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
勤務時間
10:00~19:00
前後2時間以内の時差勤務も可能です
例)8:00~17:00、12:00~21:00など
年収・給与
年収 :1000万円~1800万円
月給:714,286円~1,285,714円
∟基本給:528,488円~951,279円
∟固定残業手当(45時間分)185,796円~334,434円

※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※ストックオプション制度有り
※45時間を超える時間外手当は別途支給
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援
・リフレッシュ休暇制度
・部活動手当
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
・定年再雇用制度 65歳まで
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
選考プロセス
書類選考 →面接(2回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
AIスタートアップ企業
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社GNNキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐310614紹介事業許可年:2019年
設立
2018年
資本金
500万
代表者名
岩橋敏雄
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
・人材紹介事業
・エグゼクティブサーチ
・人事・組織・採用コンサルティング業務、人事領域特化型顧問サービス ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐310614
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社GNNキャリア
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 6階
ホームページ
https://www.gnn-group-career.com/
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