募集要項
- 仕事内容
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大手メーカー向けの生産設備開発において、仕様検討から設計・導入まで一貫して携わり、顧客の課題解決とものづくりを支える機械設計職です。・営業に同行し、技術提案をサポート
・顧客の要望をもとに仕様を検討
・基本設計
・詳細設計
・現地据え付けの立ち会い
・協力会社へ依頼する際の進捗管理
塗装機、洗浄機、組付け機、検査装置、搬送装置などの設備・装置の開発に携わります。
【募集背景】
エンジニアリング部門拡大に伴う機械設計職の募集です。
事業会社では、本社敷地内に工場を新設しており、エンジニアリング部門の強化に向けて組織拡大を計画しています。
【組織構成】
エンジニアリング部門には現在3名が在籍しています。
・40代：次長
・20代：メンバー2名
【補足事項】
・海外出張あり（年2回程度、1回あたり1～2週間程度）
・既製品の改造案件を中心に、一から開発を行うプロジェクトもあります
- 応募資格
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- 必須
- ・生産設備の機械設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- エンジニアリング部門を有する事で大手メーカーから厚い信頼を頂く技術商社の【機械設計職】／愛知県岡崎市
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※平均残業時間：30ｈ/月
- 年収・給与
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想定年収:600万円～700万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：36万円～40万円
＜月給＞
40万円～46万円
昇給:有
賞与:有
残業手当:有
※残業手当補足：年収800万円を超える場合は管理職となり残業手当は無となります。
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当
家族手当
住宅手当（規定有）
借上げ社宅制度（規定有）
退職金制度
従業員持株会制度
慶弔金
財形貯蓄
【定年】
60歳
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日(土日）、夏季、年末年始、GW、有給（入社半年後10日間付与）、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
