募集要項
- 仕事内容
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月次・年次決算や資金繰り、金融機関対応を担いながら、経理業務の管理・改善やメンバー支援にも携わる経理財務ポジションです。・月次決算、年次決算
・金融機関との折衝
・資金繰り業務
・メンバーの経理業務管理、サポート
・月次試算表作成（役員会資料作成）
・マネジメント業務
【配属組織】
総務部経理課への配属です。
【組織構成】
総務部には5名が在籍しており、うち2名が経理課のスタッフです。
・40代：課長代理
・50代：女性スタッフ
社内のコミュニケーションがとりやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・決算処理（月次・年次）のご経験 ※目安3年ほど
・経営サポートも取り組みたい方
- 歓迎
- ・将来、会社の幹部として経営に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【経理財務 課長候補】時代に先駆けた工作機械開発を行い複数メディアに掲載される成長企業／愛知県西尾市
- 勤務地
- 愛知県西尾市
- 勤務時間
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8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収:550万円～600万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：33万円～36万円＋役職手当
＜月給＞
43万円～46万円
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限19,200円（公共交通機関の場合は実費支給）
・家族手当：上限20,000円(規定有)
・単身・家族借上社宅制度有(個人負担1万2000円～２万円/月)
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度、通信講座受講奨励制度(会社が費用を補填/取得により報奨金支給)
・福利厚生ポイント制度(自己啓発書籍購入費/人間ドック/予防接種等の費用を補填)
・役職手当：グループ長/課長/専任課長/部長/執行役員等
・定期健康診断
・育児休業制度
・財形貯蓄
・クラブ活動
・社員向け保養施設
・社員持株会
・労働組合
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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年間休日日数112日
週休2日制（土・日）、GW、夏季、年末年始、有休、慶弔
年間有給休暇10日～20日（入社半年後10日間付与）
※年に3回ほど土曜出勤があります(代休あり)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
