募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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当社グループを含めた採用人事（中途）として、採用・HRに関する戦略/戦術/実行を担当いただきます。【業務内容】
当社グループを含めた採用人事（中途）として、採用・HRに関する戦略/戦術/実行を担当いただきます。
【業務詳細】
・採用戦略、戦術の立案・実行
・採用ブランディング活動
・事業、開発メンバーとの連携
・人材紹介エージェント様とのリレーション確立
・選考管理
- 応募資格
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- 必須
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・採用人事経験、もしくはそれに準ずるご経験を2年以上のご経験をお持ちの方
・人材紹介エージェント様、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用経験をお持ちの方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・課題に対して本質的な解決策を追求できる方
- 歓迎
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・エンジニア採用のご経験
・マーケティングに関する理解とデータ分析等実務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【採用人事】生成AIを使用した複数SaaS提供!/事業成長に直結する人事戦略をお任せ致します
- 勤務地
- 東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル4F
- 勤務時間
- フレックス制
- 年収・給与
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750万円～900万円
ご経験・スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
【諸手当】
・通勤交通費支給（上限あり）
・住宅手当支給（指定条件あり）
・インフルエンザなどの予防接種無料
【福利厚生】
・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度
・ワーケーション開発合宿
・社内勉強会
・オフィス内禁煙（喫煙室あり）
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇(年間20日支給)
・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
