募集要項
- 仕事内容
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人材開発室のメンバーとして、主に採用（会社説明会、カジュアル面談をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）、新規施策立案）、研修（研修企画、運営）、その他労務管理など人材開発室の業務全般（各種事務業務含む）をお任せします。
当社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。
【具体的な業務内容】
○新卒採用
・会社説明会
・カジュアル面談
・対面イベント出展
・応募者対応
・書類選考(現場展開、結果回収、合否連絡など)
・面接調整
・社内スケジュール調整
・会議室予約
・エージェント対応
・求人票作成・資料作成
・電話対応・メール対応
・スカウト配信 などを想定しています。
年々増えていく応募者を円滑に遅滞なく対応していくとても大事な業務です。
最初は新卒採用から始めていただきますが、中途採用・研修など業務の幅を広げるチャレンジが可能となります。
- 応募資格
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- 必須
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(1)不動産・建設関係企業における…
・採用のご経験（目安3年以上）
・営業のご経験（目安3年以上）
(2)人材紹介会社における両手型営業のご経験（目安3年以上）
(3)上記のご経験がなくても、一芸をもってまい進されてきた方
- 歓迎
- ・自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方
- フィットする人物像
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・人を巻き込むロジカルなトーク力
・これまでのご経験にとらわれない自由な発想、柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円（年俸制）
月額：416,666円～666,666円
※経験スキル、現職給与にて勘案
(年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給）
- 待遇・福利厚生
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・教育制度：OJT制度
・資格補助：資格取得時に一時金支給あり（規定や資格指定あり）
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制(土、日、祝日）、有給休暇（初年度10日、試用期間終了後に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇
