募集要項
- 募集背景
- 滋賀テクニカルセンター開設から30年以上経過し、施設や設備の改修案件増加に対応するための人員強化および、将来の中核を担っていただく人材を募集することとなりました。
- 仕事内容
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滋賀テクニカルセンターおよび北海道士別試験場における建物や設備、インフラの施設管理をご担当いただきます。
CO2削減や施設更新に関する方針をもとに、計画立案から施工管理までのプロセスを一貫して担います。
快適な環境で働ける職場づくりを使命に広範囲な知識を習得いただけます。
▼業務詳細
・施設、設備の導入、改修計画
・予算化、予算承認後の見積引合い、発注後の工事施工管理および検査立会
・電気、水道、太陽光パネル、地下タンクなど一次インフラの企画、導入、法令対応
・工事計画の策定、メーカーとの連携、見積取得、発注
・工事現場での段階的対応および現場管理
▼案件例
・受電設備導入／CO2削減を目指した太陽光パネルの導入／道路づくり、整備／倉庫建設の新規導入、改修工事／危険物施設の保守点検
【部署の役割】
一次インフラや建物の設備管理全般を担当し、法令順守と最新建築技術への対応を継続しながら、安全・防災・環境・機密管理を基軸とした運営サポートを行い、快適な環境で働ける環境づくりを担っています。
【仕事の進め方】
施設管理として2人1組のチーム制で進め、中長期設備投資計画を基に担当案件を調整。仕様書作成から見積取得、発注、施工管理までを担当します。さらに、工事業者や社内外関係者との交渉・調整を通じて計画立案から現場管理まで一貫して担います。
【入社後のキャリアパス】
入社後は先輩社員とのペア体制で業務を習得し、小規模案件を主体的に進める経験を積んだ後、大規模案件のリーダーやプロジェクトメンバーとしてスキルを磨き、最終的にはチームを率いるリーダーとして業務管理や対外的な渉外業務を担い、キャリアの幅を広げていきます。
【仕事のやりがい、魅力】
新型車開発試験や認証試験を行う特別な施設や設備に携わり、一般的な施設管理では得られない特別な経験を積む中で、プロジェクトを形にして達成感を得ながら、専門性を高め成長できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
滋賀テクニカルセンターへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・ユーティリティ設備保全または施設管理の経験
・建築、道路、土木、電気、管工事に関する設計もしくは施工管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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滋賀県蒲生郡竜王町山之上3000
アクセス：JR篠原駅から車で約12分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本的には出社ですが、状況により在宅勤務も選択可。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年２回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設：独身寮、診療所、保養所など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回（筆記試験あり）・交通費支給
※オンライン面接可能です
※選考フローは変動する可能性があります
