募集要項
- 募集背景
-
ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供し、日本の「労働力不足」という大きな社会課題の解決を目指している同社。誰でも、簡単に、柔軟に働ける地域社会を創るというビジョンのもと、多くの企業や自治体から注目を集めています。サービスへの期待が高まり、事業が急成長を続ける中、体制をさらに強化することが不可欠となりました。
そこで今回、顧客との関係構築を担う「フィールドセールス」と、導入後の成功を支援する「カスタマーサクセス」の2ポジションで、即戦力として活躍いただける新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
-
～フィールドセールス/カスタマーサクセス オープンポジション～
ギグワークプラットフォーム「matchbox」を通じ、顧客の労働力不足という課題解決を支援する仕事です。
本人の希望や適性に応じて、新規契約を担う「フィールドセールス」または導入後の成功を支援する「カスタマーサクセス」をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●飛び込みなし！提案活動に集中できる
●社会課題の解決に直接的に貢献できる
●急成長中のSaaS企業で組織作りに関与
■具体的な仕事内容
本人の希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
＜扱う商材＞
ギグワークプラットフォーム【matchbox】
労働力不足に悩む企業・自治体と、短時間でも働きたい求職者をつなぐSaaSプロダクトです。
＜フィールドセールス＞
中堅～小規模企業を中心に、顧客が抱える人材課題を抽出し、解決策を提案します。
▼
マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を実施（Web商談が主体）。
▼
顧客の課題をヒアリングし、「matchbox」を活用した解決策を企画・提案。
▼
商談からクロージングまで案件をコントロールし、受注を目指します。
＜カスタマーサクセス＞
導入検討～契約中のお客様に対し、プロダクトを最大限活用いただくための支援を行います。
▼
導入支援（オンボーディング）を通じ、お客様の課題解決に寄り添います。
▼
利用データを分析し、更なる活用促進のための施策を検討・実行します。
▼
お客様の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト改善にも貢献します。
＜提案先＞
●業種や規模を問わず、様々な企業の経営者や人事担当者
●自治体の労働力対策窓口 など
飛び込み営業は一切なく、顧客への提案活動に集中できる環境です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、日本の大きな社会課題である「労働力不足」の解決に、最前線で取り組めることです。
同社のサービスは、人手不足に悩む地方の企業や、働き手を見つけたい自治体にとって、
まさに希望の光。自身の提案が企業の成長を支え、地域社会の活性化に繋がっていく。
そんな大きな手応えと社会貢献性を実感しながら、日々の業務に取り組むことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・法人・個人や業界を問わず、営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本部：東京都千代田区神田小川町2-5-1 オーク神田小川町ビル7階
アクセス：東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う異動はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
-
年収：456～712 万円 月給制 基本給：275600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：28時間
固定残業代：59000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：2,000円、子ども：10,000円／1人
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり15000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ◆インフルエンザ予防接種 ◆コーヒー／ウォーターサーバー完備 ◆扶養家族の健康診断 ◆入社時研修 等
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考／カジュアル面談→面接2回（1次：アンケート提出、2次：課題提出）→内定・オファー面談
※選考フローは変動する可能性があります。
