募集要項
- 募集背景
-
「インターネット×地域活性」を軸に、地方自治体や行政と連携しながら地方の活性化を目指す事業を展開している同社。中でも、240万人以上の会員を抱える公営競技のインターネット投票サービス「オッズ・パーク」は、事業の柱として成長を続けています。
この事業成長に伴い、マーケティングオートメーション(MA)の活用領域は拡大。顧客データベースの拡充も進み、より高度な施策が可能な環境が整いつつあります。今後はAIも活用した顧客体験のさらなる向上が急務です。
そこで今回、データドリブンなアプローチでプロダクトの成長を牽引いただける新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
-
240万人以上の会員を誇る公営競技サービス「オッズパーク」のグロースを担う、
マーケティングオートメーション(MA)担当のポジションです。
データとAIを活用し、顧客体験を進化させるダイナミックな挑戦ができます。
<おすすめポイント>
●大規模サービスのグロースを牽引
●データとAIで顧客体験を進化させる
●最新技術でビジネス課題を解決
■具体的な仕事内容
<扱う商材>
公営競技のインターネット投票サービス「オッズパーク」。会員数は240万人を超えます。
<具体的な業務>
▼コミュニケーション戦略作成
▼データとAIを活用したコミュニケーション施策の検討と実施、効果検証
▼MAツールを活用した、オンボーディング、利用促進、継続利用に繋がる施策の企画・実行
▼ユーザー行動データや施策結果の分析を通じた、改善施策の立案
部署の垣根を越えて連携し、顧客の声やデータ分析に基づいたサービス改善・新機能企画・UI/UX最適化を推進します。
単なる要望対応ではなく、主体的に改善提案を行うことが求められます。
■この仕事で得られるもの
240万人以上という大規模サービスのプロダクトグロースを、データとAIを駆使して牽引する手応えがあります。
自身が企画・実行した施策の効果が、数値やユーザーの反応としてダイレクトに返ってくるため、
ダイナミックかつ実践的な経験を積むことが可能です。
■教育・キャリア
ご入社後は、まずMAツールを活用したデータ分析や施策の企画・実行から担当いただきます。
将来的には、BIツールやCDPを活用した顧客理解の高度化、AIを用いた分析・施策立案の仕組みづくりにも挑戦し、
プロダクトグロースを推進する中核人材として活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
・MAツール(KARTE/Braze/salesforce Marketing Cloud/GINIEEなど)を活用した施策の企画・実行経験
・ユーザー行動データや施策結果の分析をもとに、改善施策の立案・実行を行った経験
・プロダクトやサービスの利用促進・定着を目的とした施策運用経験
・高等専門学校、大学、大学院を卒業された方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
アクセス:東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※本求人は条件によって在宅勤務可能です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。詳細は面接にてご確認ください。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:45
実働時間:7時間45分
月平均残業時間:33時間31分
- 年収・給与
-
年収:550~750 万円 月給制 基本給:310000円
残業代:全額支給
変動手当:
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり2500円)会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給(片道上限2,500円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
