募集要項
- 募集背景
- 競輪・オートレースのネット投票サービスや、競輪場の包括運営など、ネットとリアルを融合させたユニークな事業を展開している同社。2019年にはMIXIグループの一員となり、年1兆円を超える成長市場において、グループの技術力やノウハウを活かしてポジションを築いています。事業のさらなる拡大を見据え、社内のIT環境を支える体制を強化するため、今回は障害対応チームの立ち上げを担う情報システム担当を募集することになりました。
- 仕事内容
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MIXIグループの一員として、競輪・オートレース事業のIT基盤を支える情報システム担当のポジションです。
障害対応チームの立ち上げに、中核メンバーとして携わっていただきます。
■具体的な仕事内容
メインとなる業務は、障害対応チームの立ち上げを見据えた、情報システム領域の管理・運用です。
▼障害対応関係
障害発生時の一次切り分け、ベンダーとの連携、社内関係者への状況共有、必要に応じた直接対応などをお任せします。
将来的には、対応フローの整備やナレッジの蓄積といった、安定運用のための基盤構築も担います。
▼平時業務
事業所の新設・拡大に伴うITインフラの初期対応や、既存店舗のインフラ関連業務（ベンダー・代理店との折衝を含む）を担当します。また、情報資産台帳の作成・更新、従業員PC以外のハードウェア調達なども行います。
◎全国の事業所が対象となるため、現地での現物確認など、フットワークの軽さを活かしてご活躍いただけます。
■やりがい
整備途上の情報システム領域を、自らの手で構築していく大きな手応えがある仕事です。現場に寄り添い、IT運用を安定させることで事業成長に直接貢献できるポジションでもあります。一歩先を読み、主体的に改善を進めていくことを楽しめる方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、総務グループのメンバーと共に業務を進めるOJTが中心となります。
将来的には、障害対応チームの運用基盤を固め、後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。専門部署の設立も予定されており、その中核メンバーとして組織づくりに深く関わることが可能です。
■向いている人
障害対応チームの立ち上げや運用整備に意欲的に取り組める方や、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
将来的には情報システム領域を専門とする部署への異動の可能性があります。
【所属部署情報】
・所属部署：コーポレート本部 コーポレート部 総務グループ
・所属人数：3名（マネージャー1名、メンバー2名）
- 応募資格
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- 必須
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・NWに関する基礎～応用レベルの知見（LAN／WAN、ルーティング、VPN 等）
・PC／周辺機器などのハードウェア保守またはトラブルシューティングの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
アクセス：JR山手線「渋谷駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～15:00
月平均残業時間：30時間～30時間
- 年収・給与
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年収：420～700 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：75225円 超過分は全額支給 ※給与は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社員食堂
■フリードリンク
■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)
■社内コンビニ
■健保組合の提携機関にて優遇制度あり
■入社日に有給休暇付与
■育児休業制度、介護休業制度
■定期健康診断
■懇親会制度
■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)
■企業型確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（5月）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考回数は変更になる可能性がございます。
