募集要項
- 募集背景
- チケット、グッズ、飲食、スクール事業など、多岐にわたる事業を展開している同社。横浜スタジアムとの一体経営を強みに、地域に根差した活動で多くのファンに愛されています。2021年を「第2の創業」と位置づけ、20年後に名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指しています。この壮大なビジョンの実現に向け、これまでの延長線上にはない非連続な成長を共に牽引してくださる、新たな経営企画担当を募集します。
- 仕事内容
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横浜DeNAベイスターズの事業全体を俯瞰し、中期経営計画の達成を推進する経営企画業務をお任せします。
経営層や各部門と密に連携し、球団の成長を根幹から支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
● 多種多様な事業領域に携われる
● スポーツビジネス特有の論点に触れられる
● 球団・球場の一体経営というダイナミズム
■具体的な仕事内容
経営企画担当として、主に以下の業務を担っていただきます。
メインとなる業務は、年次・中長期の予算計画策定と、その進捗を管理する予実管理です。
● 年次および中長期予算計画の策定・管理
● 中期経営計画の推進業務
● 月次の予実管理、レポート作成
● 取締役会向けの月次報告資料作成
● KPI管理および社内各部門とのコミュニケーション
● 各部門の業務プロセスの課題抽出、解決策の提案・実行支援（BPR）
◎事業全体を俯瞰し、各部門のマネジャーや経営層と伴走しながら事業成長を後押しする、ダイナミックな役割を担います。
■やりがい
チケット、グッズ、飲食、スポンサーといった多様な事業に加え、試合演出費やチーム強化費など、一般企業にはない特殊な費用も扱います。事業成長とチーム強化のバランスを考えながら、球団と球場の健全な成長を支えていく手応えは格別です。現状に満足せず、常にあるべき姿を追求する探究心をお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
■教育・キャリア
ご入社後は、まず年次予算の策定や月次の予実管理といった定常業務からスタートし、事業全体の流れを掴んでいただきます。その後は、各部門の課題解決支援（BPR）なども主導。将来的には、中期経営計画の達成に向けた全社的な戦略立案の中核を担っていただくチャンスもございます。
■向いている人
・自身の仕事の裁量を広げ、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・横浜という地域や球団に愛情を注ぎ、事業成長に貢献したい方
・立場を問わず、様々な関係者を巻き込みながら業務を進められる方
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
事業会社における、経営企画または経営管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7階
アクセス：各線「関内」駅から徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
総合職採用のため、将来的に異動の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
9：30～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 年俸制 月給416667円 基本給：248323円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：113344円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度 ※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、
社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、
DeNAグループ福利厚生（一部）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ■業績賞与（年1回／12月）
会社の業績によって支給する場合があります。
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼1次面接：人事担当
▼2次面接：部門長
▼3次面接：本部長（執行役員）
▼4次面接：役員
※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。
