募集要項
- 募集背景
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国内初の挑戦。2025年8月のライセンス取得を経て、数年後のIPOへ。
当社（JPYC株式会社）は、日本で初めて社会実装されたステーブルコインを発行・展開するパイオニア企業です。2025年8月には待望のライセンス取得を完了し、法的な基盤が完全に整った「第二創業期」へと突入しました。
日本発の社会インフラとなるステーブルコイン「JPYC」の発行・流通を加速させるため、マーケティングおよび広報業務を牽引するリーダーを募集します。Fintech業界において、ユーザー、パートナー企業、そしてコミュニティに対して、JPYCの魅力を正しく、かつ魅力的に届けるポジションです。
数年後のIPOに向け、市場・顧客・収益構造を理解したうえで、ターゲットを絞り、営業・事業開発と連動しながら、数字に直結するマーケティングを設計・実行できる専門家をお待ちしています。
- 仕事内容
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方針の明確化と共有、商談支援資料の整備、セミナーやWebによる見込み顧客接点の継続的創出、そして成果データに基づく施策改善サイクルの確立を通じて、事業成長を推進する状態。戦略・方針設計
‐事業方針を踏まえたマーケティング戦略、重点ターゲット、訴求軸の設計
顧客理解・メッセージ設計
‐ターゲットごとの課題、導入メリット、懸念点を整理し、適切なメッセージに落とし込
営業支援・コンテンツ整備
‐提案資料、サービス説明資料、FAQ、導入事例等の企画・品質管理
リード獲得施策
‐セミナー、イベント、ウェビナー、LP、問い合わせ導線等を活用した見込み顧客接点の創出
外部コミュニケーション管理
‐Webサイト、プレスリリース、SNS、登壇資料、メディア対応等の発信内容管理
効果測定・改善
‐各施策のKPIを設計し、成果を分析して改善施策を実行
チームマネジメント
‐メンバーのタスク管理、育成
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBマーケティングにおける戦略立案・施策実行の経験
・ターゲット顧客の課題を踏まえた訴求設計・メッセージ設計の経験
・セミナー、イベント、ウェビナー、LP、問い合わせ導線等を活用したリード獲得施策の経験
・KPIに基づくマーケティング施策の効果測定・改善運用の経験
・社内外の関係者を巻き込み、施策を推進した経験
- 歓迎
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・金融、決済、FinTech、SaaS、ITサービス等の領域におけるマーケティング経験
・専門性の高い商材を、顧客にわかりやすく伝える資料・コンテンツ制作力
・金融機関、決済事業者、エンタープライズ企業、事業会社向けのマーケティング経験
・PR、広報、メディア対応、登壇資料作成等の外部コミュニケーション経験
・CRM、MAツール、アクセス解析ツール等を活用したリード管理・分析経験
・制作会社、PR会社、イベント運営会社等の外部パートナーのディレクション経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
- ポジション・役割
- マーケティングマネージャー候補
- 勤務地
- 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内または自宅
- 勤務時間
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■月の総労働時間(標準労働時間)
160時間
■フルフレックス
(5:00-22:00)コアタイムなし
■時間外労働の有無：有
固定残業代なし/残業代別途支給
- 年収・給与
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年収480万円 ～ 700万円
月給40万円～58万円
※選考での成果と前職の給与やご経験を考慮し決定します。
※残業代別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
■福利厚生
ストックオプション制度
入社時PC貸与
ビットコインピザデー
副業可能：副業規定あり
フルフレックス
交通全額支給
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
昇給制度：年1回
人事評価：年2回
資格手当：社内規定あり
ハイブリット勤務
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）、祝日
■その他休暇：慶弔休暇、特別休暇(一身上の都合など)
■法定休暇・休業
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、産後パパ育休、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員特別休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談(任意)→書類選考一次面接→二次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
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マーケティングマネージャーを目指せるポジションとなっております。
人事評価：年2回
