募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、JR西日本グループのIT戦略子会社として、
人流ビッグデータを活用したコンサルティング案件の推進と新規サービス開発を担っています。
本ポジションでは、「技術を使う側」として顧客課題の解決と事業成長を目指し、顧客との課題整理、
分析方針策定、プロジェクトマネジメント、リリース後のグロース戦略検討まで幅広く担当します。
社内のエンジニアリングチームと連携し、顧客へ最高の価値を提供するアウトプットを目指します。
【具体的には】
・ 顧客部門との課題整理および活用テーマの設計
・ 顧客の言葉の裏側にある背景・目的・制約を引き出し、本質的な課題を切り分けます。
・ 分析方針の策定
・ データの加工・可視化案を、目的に合わせて設計・提案します。
・ 分析要件の整理・仕様検討
・ 対象エリアや期間、滞在の定義など、曖昧な言葉を正確な分析条件に落とし込みます。
・ プロジェクトマネジメントと社内折衝
・ データ提供者や協力会社との調整、予算内でのスコープ調整、進捗・品質管理を行います。
・ 社内のエンジニアチームへの依頼や、成果物に対する評価を主導します。
・ リリース後のグロース・戦略検討
・ ツールの利用状況分析、改善施策の立案、およびサービスの展開戦略・拡大施策を検討します。
・ 顧客へのコンサルテーションと提案
- 応募資格
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- 必須
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・ データの活用・分析を通じた、コンサルティング型プロジェクトの推進経験(目安:1年以上)
・ 顧客の課題ヒアリングから目的・指標設計を行い、データを用いた提案や課題解決へ導いた経験
【歓迎】
・ SQLやPythonに関する知識・経験
・ エンジニアリングチームとスムーズに仕様変更や成果物レビューの会話ができるレベルの技術理解
・ BtoBサービスの営業企画、またはグロース(利用拡大・利用率向上)の経験
・ 新規事業の立ち上げ、またはサービスを軌道に乗せるフェーズへの参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 550～800万円
- 待遇・福利厚生
- 扶養手当、住宅補助（賃貸住宅家賃補助、住宅ローン補助）、資格取得支援制度（資格（会社指定）取得に対する一時金の支給）、研修支援制度等、慶弔見舞金、扶養手当、住宅補助
- 休日休暇
- 育児・介護休業
