募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。
業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。
EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更することといたしました。
■業務内容
大規模決済サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用保守、運用改善、各種インフラ案件の推進を担当いただきます。
オンプレミス環境の安定運用を中心に、サーバ更改やネットワーク関連案件、監視・ログ分析基盤の改善、将来的なクラウド活用・移行に向けた検討など、幅広い領域に携わるポジションです。
金融品質が求められるミッションクリティカルな決済基盤を支えながら、設計・構築だけでなく、運用改善や案件推進まで一貫して関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ領域での実務経験5年程度
Linux/Windowサーバ、ネットワークのいずれかにおける設計・構築・運用経験
※運用は、監視・定型作業のみではなく、障害対応、変更対応、運用改善などに携わったご経験を想定。
・案件推進・プロジェクト推進経験
ー関係部署やベンダーと連携しながら案件を推進した経験
ーベンダーコントロール、進捗管理、リーダー・PL・PMなど、プロジェクト推進に携わった経験
【歓迎】
・事業会社またはSIerでのインフラ設計・構築・運用経験
・インフラ案件におけるリーダー・PL・PM、ベンダーコントロールの経験
・金融・決済・ECなど高可用性システムの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 住宅補助制度、在宅勤務手当、ランチ・ドリンク補助（出社時）、確定拠出年金（DC）、慶弔金制度、資格取得支援金、通信教育制度、通信教育費用補助
- 休日休暇
- 慶弔休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度18日、最大24日付与)、完全週休2日制(休日は土日祝日)、フレックスホリデー(9日間の連続休暇取得を推奨)
