募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のIT研修を実施するチームで
マネジメント業務を行っていただきます。
リーダー候補として、インストラクター業務を習得しながら、
チームマネジメント業務の遂行を目指します。
コース開催プラン策定や講師アサイン、
仕入ベンダ折衝、拡販施策の検討と実施、メンバー勤怠管理など、幅広い業務を担当します。
また、研修実施型、教材開発型、提案・コンサル型、
マネジメント型と、個人の志向や得意分野に応じたキャリアパスをご用意しています。
入社後は約3カ月間の準備期間があり、未経験の方でも安心してスタートできる体制です。
【具体的には】
・ コース開催プラン策定/講師アサイン
・ 仕入ベンダ折衝（他社ベンダーとの年間売上計画等の交渉）
・ 拡販施策の検討と実施
・ メンバー勤怠管理
インストラクター業務:
・ Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のインストラクター
・ 教材開発
・ ITトレーニング用の環境構築/品質管理
・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動（営業同行）
- 応募資格
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- 必須
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・ ITインフラまたはセキュリティ関連での業務経験3年以上
・ マネジメント経験(規模問わず)3年以上
【歓迎】
・ 法人営業スキル
・ コンサルタント業務経験
・ 人材育成関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 550～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 ・昇給年1回・賞与年2回（夏冬）・インセンティブボーナス年1回（2月） リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり)
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 傷病有給休暇 完全週休2日制(土、日、祝日)
