募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
中国本社の圧倒的技術リソースを背景に、大手顧客の基幹システム構築を上流から牽引。標準プロセスに基づいたPMスキルと業務知識を武器に、大規模プロジェクトを完遂に導くジョブ型ポジションです。
【具体的には】
・基幹システムの要件定義参画および基本設計
・中国オフショア拠点の技術力を活用したプロジェクトマネジメント
・顧客との交渉によるスコープ・作業量の調整
・プロジェクト計画（タスク分解含む）および工程管理（進捗/品質/リスク）
・既存システムの機能群単位の新規プロジェクトの完遂
【募集背景】
中国本社の圧倒的技術リソースを背景に、大手顧客の基幹システム構築を上流から牽引。標準プロセスに基づいたPMスキルと業務知識を武器に、大規模プロジェクトを完遂に導くジョブ型ポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・基幹業務システムの要件定義および基本設計を主導したご経験（目安5年以上）
・以下のいずれかのご経験
- 100人月超規模の大規模プロジェクトにおけるリード経験（PM/PLなど）
- 10名以上のチームマネジメント、またはベンダーコントロール経験
- 顧客折衝を含め、上流工程からリリースまで一貫してプロジェクト全体を牽引・完遂させた経験
・下記いずれかの業界における、顧客の課題解決をリードできるレベルの深い業務知識（1つ以上）
コンビニ、スーパー、リース、医薬、建設、航空、鉄道、自動車、自動車部品、電力、物流、WMS、保険
※サブシステム（機能群）のみならず、業務システム全体を俯瞰し、業務フローの最適化まで踏み込んだご経験がある場合は優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日128日以上、完全週休2日制（土日祝）。リフレッシュ休暇（年1日）、産前産後・育児休業（男女とも取得・復職実績有）、介護休業、生理休暇、短時間勤務制度
