募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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親会社であるPKSHA TechnologyのAIや画像認識技術を実装した次世代型パーキングシステムの仕様検討からプロトタイプ検証、社外パートナーとの折衝まで一気通貫でプロジェクトを推進します。既存の枠組みにとらわれず、新しい技術やパーツを外部から探索、調達し、プロダクトの価値を最大化する役割を期待しています。
【具体的には】
・最新のタッチパネルやAIカメラなどの最先端技術へ置き換えるための仕様検討、製品設計
・部品メーカーや商社等との技術的な要件定義、仕様調整、提案の比較選定
・プロトタイプを動かすアッセンブリ、評価までの進行管理
・品質担保のための製品評価、信頼性試験の基準策定および実行
・少人数（2名から3名）のプロジェクトチームでの量産化に向けた推進
【開発環境】
・IoT機器（駐車場精算機、ロックレスポール、ロック板、ナンバー認識精算機）、AI、画像認識技術、デジタル回路基板
【職種の魅力】
・PKSHAグループの安定性と最先端のAI、ソフトウェア技術を掛け合わせた「攻め」のプロダクト開発に携われます。
・仕様検討から量産化まで一気通貫で携わることができ、自分たちが手がけた製品が街中で活躍する手応えを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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ハードウェア、エレクトロニクス領域における製品のゼロイチ開発経験、または一気通貫でのプロダクト開発プロセスに携わった経験
自ら設計思想を持ち、製品仕様検討、製品評価、信頼性試験の基準を自ら定義、実行した経験
部品メーカーや商社等と技術的な要件定義、仕様調整、提案の比較選定を行った経験
【歓迎】
デジタル回路基板設計の経験
スタートアップや小規模なチーム（2名から3名）でのプロダクト量産化プロセスの経験
技術営業、プリセールス、またはSIer等での顧客、パートナー折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 昇給あり（年2回） 賞与あり（年2回 業績・評価により変動） 退職金、確定拠出年金、健保保養所利用など
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
