募集要項
- 募集背景
- SMB(中小企業・小規模事業者)層向けDX推進・事業拡大に伴う、パートナー営業体制の強化に向けた増員募集
- 仕事内容
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SMB（中小企業）層のDX推進に向け、パートナー企業と共に最新ITソリューション（クラウド・NW・セキュリティ等）を提案。顧客のデジタル化と事業拡大を支援するパートナーセールスをお任せします。【ミッション】
パートナー企業（代理店）との強力なパートナーシップのもと、ソフトバンクの多彩なITソリューションを活用して担当エリアにおけるSMB（中小企業）層のDX推進と事業成長を強力に牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー企業の営業力・提案力を高めながら、エンドユーザーへの価値提供を最大化するための各種施策を企画・実行します。
・パートナー支援・販売促進（セルイン/セルスルー推進）
パートナー企業の営業担当者に対する同行営業（エンドユーザーへの提案・課題ヒアリング・新規開拓）
自社ソリューション（モバイル・ネットワーク・クラウド・セキュリティなど）に関する勉強会・導入研修の企画・実施
・提案活動・リレーション維持強化
エンドユーザーの潜在課題に応じた最適なソリューション構成の提案
パートナー企業との中長期的なリレーション構築および販売戦略の立案
【ポジションの魅力・やりがい】
・高い社会貢献性とインパクト
多様な業界の中小企業へ最新テクノロジー（AI・クラウド・NW等）を届けることで、日本のDX化・地域活性化にダイレクトに貢献できます。
・圧倒的なアセットと提案の幅
通信インフラから最新テクノロジーまで、ソフトバンクグループの強力なサービスラインナップを武器に、顧客課題に合わせた柔軟な総合提案が可能です。
・柔軟な働き方とキャリア成長
リモートワーク（在宅勤務・サテライトオフィス）を活用した効率的な働き方が可能。大手通信キャリアならではのスケール感の中で、アライアンス・パートナービジネスのプロフェッショナルとしてスキルを高められます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験
・ネットワーク、クラウド、セキュリティに関するIT基礎知識
- 歓迎
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・通信業界やIT業界での法人営業経験
・ITパスポートや基本情報技術者などのIT関連資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・変化の激しい環境下でも、前向きに挑戦し続けられる方
・チーム一丸となり、目標達成に向けて前進できる方
・自ら主体的に考え、提案・行動ができる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月（試用期間中の労働条件・待遇に変更はありません）
- 勤務地
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北海道オフィス
北海道札幌市
市営地下鉄南北線「大通駅」（徒歩1分）
東北オフィス
宮城県仙台市
JR線「仙台駅」 東口改札（徒歩1分）
JR線「仙台駅」 新幹線南口改札（徒歩2分）
- 勤務時間
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原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
- 年収・給与
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月給：427,250円～597,400円
想定理論年収：6791000円～10733800円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
- 休日休暇
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週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など
- 選考プロセス
- 面接・面談は原則オンラインで実施
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
年齢や社歴に関わらず、担う役割や成果に応じた「ミッショングレード制度」を採用しています。業績・成果を正当に還元する「貢献度評価（年2回）」と、実力や発揮能力を評価する「ミッション評価（年1回）」により、努力と成果がしっかりと報われる公平な評価体系です。
【キャリアパス】
パートナー営業のプロとして実績を重ねた後は、チームを牽引するリーダー・マネージャーへの昇格や、営業企画・事業戦略といった上位ポジションへのキャリアアップが可能です。
また、自ら希望する部署へ手を挙げて異動・挑戦できる「社内公募制度（ジョブポスティング・フリーエージェント）」や各種研修制度（ソフトバンクユニバーシティ）も充実しており、主体的なキャリア形成を支援しています。
