募集要項
- 募集背景
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株式会社ウエダは、1951年の創業以来70年以上にわたり、食品物流を中心に物流センター運営・製造請負・配送事業などを展開してきたウエダグループの中核企業です。関東・中部・関西を中心に64拠点、グループ従業員2,760名を擁し、「お客様第一主義」と「あくなき挑戦」を理念に、物流インフラを支え続けています。
今回募集するのは、物流業界に特化した人材紹介事業を担う法人営業（RA）です。物流業界を知り尽くした当社だからこそ実現できる人材サービスをさらに拡大するため、新規事業の中核メンバーを募集します。人材紹介に加え、今後立ち上げる採用支援・教育・制度設計・労務コンサルティングなど、人材に関わる総合サービスへ事業を広げる予定です。経営層と近い距離で事業づくりに携わり、物流業界の未来を変える新たなサービスを一緒に創り上げていただける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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物流業界に特化した人材紹介の法人営業を行って頂きます。▼任されるポジション・裁量
新たな人材ビジネスの創出による事業拡大にも主体的に関わることができます。
物流業界に特化した人材紹介事業の法人営業（RA）として、企業開拓から採用課題のヒアリング、提案営業まで幅広く担当いただきます。
単なる営業担当ではなく、新規事業の立ち上げメンバーとして営業戦略やサービスづくりにも携わるポジションです。経営トップ・役員へ事業進捗を報告・提案する機会も多く、自らのアイデアを事業へ反映できる大きな裁量があります。
▼業務内容
新規法人営業
└物流企業の採用課題をリサーチし、新規顧客の開拓を行います。
既存顧客への提案営業
└物流センター運営・配送・製造請負事業で取引のある既存顧客や協力会社へ人材紹介サービスを提案します。
事業立ち上げ・営業企画
└これまでの人材紹介経験やノウハウを活かし、営業手法やサービス改善など事業成長を推進します。
新サービスの提案営業
└採用支援・教育・制度設計・労務コンサルティングなど、新たな人材サービスの営業にも携わります。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●新規事業をゼロから創る経験
人材紹介事業の立ち上げフェーズだからこそ、営業だけではなく事業づくりにも深く関われます。
●経営層と近い距離で意思決定に参加
経営トップや役員へ直接提案する機会も多く、事業戦略や営業戦略の策定にも携われます。
●物流業界に特化した専門性が身につく
70年以上培った物流ノウハウと顧客基盤を活かし、物流業界ならではの採用課題を解決する高い専門性を磨けます。
▼社風や働き方
「あくなき挑戦」を理念に、新しい挑戦を歓迎する社風です。年齢や役職に関係なく意見を発信しやすく、経営層とも距離が近いため、自身の提案が事業へ反映される環境があります。完全週休2日制・年間休日120日・転勤なしで腰を据えて働けます。
▼配属先情報
新規人材ビジネスの立ち上げ組織への配属です。少数精鋭組織のため、一人ひとりが大きな裁量を持ち、事業成長を牽引していただきます。
▼実績
創業70年以上の物流企業グループ
グループ会社6社
全国64拠点の物流ネットワーク
グループ従業員2,760名（2026年4月時点）
食品物流を中心とした物流センター運営・配送・製造請負事業を展開
- 応募資格
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- 必須
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■業界・業種特化型の人材紹介事業を展開する企業（業界・業種は問いません）
でRAとCAの両方もしくは、RAを経験された方 (2年以上）
- 歓迎
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□人材確保を課題とする企業をリサーチし、新規顧客を開拓した経験のある方
□人材紹介事業の立ち上げに携わった経験のある方
□事業会社で人事経験のある方（物流業界で人事経験がある方は尚良）
- フィットする人物像
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◇ベンチャーマインドのある方、新しい挑戦を積極的に楽しめる方
◇KPI設定、進捗管理のスキルをお持ちの方
◇(株)ウエダの人材ビジネス事業をけん引し、成長させることを目指せる方
◇経営トップや役員に対しても、事業の進捗報告や今後に向けての提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ウエダグループ本社
住所：兵庫県西宮市今津出在家町9-20
最寄り駅：阪神電車京都線・久寿川駅もしくは今津駅
- 勤務時間
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8：45～17：45
休憩60分
- 年収・給与
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・入社時想定年収：500万円 ～ 700万円
※経験、年齢、能力、前職の年収等で応相談
・月給 ：358,000円～489,000円
・賞与 ：年2回（7月・12月）※業績により変動
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 加入）
◆確定拠出年金加入
◆ＴＵＮＧベネフィット（レジャー・飲み会などクーポン多数配布）
◆出産祝い金あり ◆結婚祝い金あり
◆結婚20年祝い金あり ◆子女入学祝い金あり
◆永年勤続表彰制度あり（5年・10年・20年・30年・40年勤務）
◆健康診断（会社負担）
◆部活活動（カラオケ部・ゴルフ部）
◆サンクスメッセージ 表彰制度
◆車通勤ＯＫ（従業員用駐車場完備）
◆各種グループイベント（ＢＢＱ大会、決起集会）
◆バーベキュー大会
・決起集会パーティー
・各サークル（ゴルフ部、カラオケ部）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
※業務により土日祝日に出勤の場合があります。
その場合は、平日に振替休日を取得します。
・年間休日120日
・年末年始休暇
・GW（カレンダー通り）
・年次有給休暇
- 選考プロセス
- ・書類審査⇒面接2回～3回
