募集要項
- 募集背景
- 事業拡大／業績好調による増員
- 仕事内容
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◆日本基準およびIFRSベースでの会計論点の検討・処理および監査法人との折衝◆連結および開示業務◆連結およびグループ会社決算の財務分析■グループ経理
・日本基準およびIFRSベースでの会計論点の検討・処理および監査法人との折衝
・連結および開示業務
・連結およびグループ会社決算の財務分析
■今後実績に応じてお任せしたい業務
・買収した子会社のCFO、経理部長などの責任者
・買収した子会社の経理を含む管理部門のPMI
・親会社での四半期、年度決算の統括
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
＜ミッション＞
本ポジションでは、経理・財務領域の専門性を活かし、以下のミッションを推進してください
■IFRSの導入推進
会計方針の検討や監査法人との協議を通じ、グローバルで統一された会計基準の確立をリード
■経理課題の解決と実行
経理業務全般の課題に対して、解決策の立案から実行までを担い、買収した会社の経理PMIを推進
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験・資格をお持ちの方
・公認会計士資格
・上場会社での連結決算業務経験
・上場会社での開示資料作成業務経験
・事業会社での経理リーダー経験
・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験
・プロジェクトのリーダー経験
- 歓迎
- ・上場会社における事業計画、予算策定業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理マネージャー候補
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 10:00-19:00（コアタイムなし：マンスリーフレックス制）
- 年収・給与
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【給与例】
・年収9,030,000円
└月給645,000円（基本給490,400円/固定時間外手当154,600円）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給／年1回
・賞与／年2回
- 待遇・福利厚生
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属性、ライフステージに関係なく社員誰もが公平に「価値創造に夢中になれる」環境づくりを行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日・祝祭日）
■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日 120日以上
