募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【神戸※転勤なし】《コーポレート部門管理職》プライム上場グループ企業／産業用機械や設備などを取り扱う専門商社／残業月10Hコーポレート部門の管理業務
【具体的業務内容】
・取締役会・経営会議など各種会議の開催、議案書・議事録作成
・人事考課（成績考課・能力考課）の統括
・予算作成、中期経営計画作成・月次決算報告
・各種承認業務（社内資料・稟議書・給与賞与・支払業務など）
・監査法人・内部統制監査対応
・各種経営資料作成
・スポット案件対応
変更の範囲：会社の指示する業務
【組織構成】
管理本部 配属
7名
- 応募資格
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- 必須
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・管理職経験をお持ちの方
・普通自動車免許
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 次長
- 勤務地
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勤務地：本社／神戸市長田区
最寄り駅：JR線または神戸市営地下鉄／新長田駅より徒歩４分
転勤：なし
変更の範囲：会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時30分
実働時間：7時間40分
休憩時間：50分
残業の有無：有（月10時間程度）
- 年収・給与
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年収：850万円～900万円
〔月給制〕
賃金形態：月給制
月給：527,000円～542,000
基本給：515,000円～530,000円
固定手当：住宅手当12,000円
賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績4.6ヶ月分
昇給：年1回（4月）
通勤交通費：上限なし
※給与詳細は経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 等：家族手当、住宅手当
退職金制度：有（勤続3年以上）
- 休日休暇
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年間休日：121日
休日：土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始
有給休暇：5日～20日（入社後1ヶ月 経過５日、6カ月経過後５日を付与）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回予定
