募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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自動車ピストンの開発・提案を担う技術窓口ポジション【職務概要】
同社にて、自動車用ピストンに対する様々なニーズに応じた自社技術を顧客に提案・説明し、顧客要求と社内要求を調整しながら、技術整合と性能最適化を推進する役割を担当します。
【職務詳細】
・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理
・顧客要求・技術的問い合わせ対応などの技術窓口業務
・社内各部門（設計・開発・生産技術・製造）との協働による設計・開発計画の決定・推進
・技術資料作成及び顧客向け技術プレゼンテーション
・コンセプト・設計・試作・検証計画の立案・進捗管理
・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案
【働き方】
・主要完成車メーカー（マツダ、スバル、日野自動車など）を中心に、チームで担当します。
・月に数回程度、顧客先に訪問するほかは、オンラインでの打ち合わせや社内調整が中心となります。
カウンターパートはマネージャークラスの技術者も多く、専門性の高いやり取りを通じてスキルを高めていける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジン（又は車両）関連製品のＡＥ（アプリケーションエンジニア）経験、またはエンジン関連製品の開発業務経験
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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フルリモート
フルリモートのため、該当無し
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※標準的な労働時間：8時15分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～780万程度
月給制：月額237850円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限100，000円／月※車通勤の場合は距離換算）、家族手当（1人目7千円、2人目以降2千円、配偶者＋6.5千円）、住宅手当、寮社宅（借上社宅：7年間家賃の一部を会社が負担）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、長期休暇（年末年始、GW、夏季休暇）いずれも7日～9日あり。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
