募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証スタンダード上場！週2日リモート可【職務概要】
東京事業所にて社内ITインフラの運用・保守をメインに、サーバー・ネットワークの構築や社内ヘルプデスクなどの幅広い業務を担当します。
【職務詳細】
■社内基幹システムや業務システムの安定運用および障害対応
■業務システムの継続的な改善提案の策定
■サーバー・ネットワークの構築、設定、メンテナンス業務
■社内インフラにおけるセキュリティ対策の立案・実行
■各種IT機器の更新対応や資産管理
■社員からのIT問い合わせ（ヘルプデスク）対応
■IT運用に関連するマニュアルの作成および更新
■新規システムや業務効率化ツールの導入・社内展開の推進
■現場へのヒアリングおよびシステム要件の整理
■外部ベンダーとの折衝、社内調整、プロジェクトの進行管理
【出張頻度・エリア】
■東京事業所での勤務がメインとなり、求人情報に宿泊を伴うような出張の記載はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■社内システムの運用・保守経験
■社内インフラの構築・管理経験
■営業支援・販売管理など業務システムの開発経験
【尚可】
■建設業界での社内SE経験を複数年以上お持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■外部ベンダーや社内各部署との円滑な折衝・調整ができる協調性のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区亀戸2丁目26番10号 タチバナビル4階
総武線「亀戸」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（規定あり）、健康保険、従業員持株会（奨励金あり）、入学祝金、社内懇親会の費用補助、退職金制度、技術資格取得の奨励制度、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇（10日～20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 週2日の在宅勤務の相談が可能で、残業代も別途全額支給されるなど、安心して長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。
