ITコンサルタント
ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/24~26/08/18求人No:WORKP-408993654
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ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

アクストリア株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
中京圏の製造業を支援するDXコンサルタント。経営層と対話する豊富な経験
【職務概要】
同社コンサルティング事業部のDXコンサルタントとして、中京圏の中堅企業(主に製造業)の経営近代化を目的としたDX支援業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
グループ会社および外部パートナーと連携しながら、企業のDXに向けた構想策定から実現化、その後の利活用まで一貫した支援に従事いただきます。

■担当領域
・企業のDXビジョン策定支援
・業務システムの目指すべき姿とそこに向けたロードマップ策定支援(グランドデザイン策定)
・業務システムのツールやベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトの事務局支援(PMO等)

■プロジェクト例
・企業の経営層に対する、DX推進に向けたディスカッションの企画・ファシリテーション
・デジタル技術を用いた既存業務からの全面刷新活動
・ERPを用いた既存基幹システムの刷新およびBPR活動の推進支援
・MESやMOM導入の企画とその実行支援
・PLM導入の企画とその実行支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業での実務経験1年以上、または同等の知見
・コンサルティング業務経験1年以上
・基幹システム(ERP等)の刷新、導入、運用保守経験1年以上
(※上記いずれかの実務経験が1年以上あること)
・4年制大学卒以上(学部不問。ただし、製造業における設計、製造、IT部門での実務経験が5年以上ある場合は学歴不問)
・日本語ネイティブまたはJLPT N1相当の日本語力

【尚可】
・売上1,000億円以上の企業での業務経験(2年以上)
・ERP、PLM、MESの導入や運用経験
・部門横断プロジェクトへの参画経験
・担当領域におけるリーダー経験
・2名以上のチームマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F
JR山手線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~900万程度
年俸制:月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円)、役職手当、住宅手当(持ち家含む)、家族手当、在宅勤務手当(月3,000~5,000円※季節で変動)、奨学金手当(上限月10,000円/最大5年間)、引越し代支給、従業員持株制度、サークル活動、社員旅行、資格支援制度、永年勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査※面接前に実施+面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アクストリア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務

【会社の特徴】
同社はセレンディップ・ホールディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、
モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。
グループでの株式上場も目指しています。
同社は経営理念として【エンジニアと会社が真に対等になれる関係づくり】を掲げ、最新の技術やプロジェクトの情報を日々収集。エンジニアが常に新しいことに挑戦し、レベルアップし続けられる環境を用意しています。

■□2026年春から新社名・コンサルティング事業を体制化□■
2026年4月より社名を「Axtria(アクストリア)」に変更予定。よりお客様の成功を支える存在であり続けるため、グループ企業のコンサルティング事業部を同社に統合し、戦略策定から開発・実行まで一気通貫で支援できる環境を整えています。
設立
2006年8月
資本金
3750万円
従業員数
121名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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