社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内情報システム・社内SE(開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/24~26/08/18求人No:WORKP-408975407
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内情報システム・社内SE(開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グロービス
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
英語を活かせる多国籍な環境でSalesforceのスキルを発揮する社内SE
【職務概要】
同社が展開するグローバル拠点や英語学習プロダクトのマーケティング、セールス、クラス運営の基盤となるCRMシステム(Salesforce)の開発・メンテナンス・運用業務を担当します。

【職務詳細】
・システムの新規開発:業務の最適化や改善に向けたアイデアの提案、スタッフが抱えるビジネス上の課題を理解し、ITやAIを活用したソリューションのデザイン・実装
・システムのメンテナンス:ユーザーアカウントの管理、データクレンジング、Apexコードのデバッグ、トラブルシューティングなどの日常的な運用保守、GLOBIS Virtual CampusのHTMLページの更新
・ベンダーマネジメント:外部ベンダーへの要件伝達、提案内容のレビュー、リスク評価、テストの実施、開発スケジュールの管理
・トレーニングと知識共有:新規ユーザーへのトレーニング、チームや部門全体のITスキル向上およびシステム定着の推進
・連絡調整業務:自部門と他の社内チーム・部門、および外部のSalesforce開発コンサルタントとの技術的な橋渡し業務
・ドキュメント作成:標準作業手順書(SOP)の作成や、ベストプラクティスガイドラインの実装
【備考】
本ポジションは、学校法人グロービス経営大学院への出向となります。
(現状期間の定めなし)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアエンジニアまたはシステムエンジニアの実務経験(3~7年程度)
・プログラミングスキル(HTML、JavaScript(jQuery)、CSS、Java、SQL、PHP、Pythonのいずれかを扱える方)
・ネイティブレベルの英語力、またはそれに準ずる英語スキル
・多様なステークホルダーからの要件を管理できるコミュニケーションスキル
・AIを活用して生産性や業務品質を向上させるマインドセットや姿勢

【尚可】
・要件定義からテストに至るソフトウェア開発全体の経験
・Salesforceの管理・開発経験、およびSalesforce関連の資格
・MCPサーバー/クライアントやAIエージェントなどのAIソリューションの開発経験
・30人月以上の中大規模ITプロジェクトへの参画経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloudなど)上でのソリューション設計・管理経験
・MBAまたは修士号の学位
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に行動し、データに基づいた意思決定に関心を持てる方
・複雑な技術的・ビジネス的課題を解決するための分析力や問題解決力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中は原則として毎日出社))
勤務地
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準的な労働時間:10時00分~18時30分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額329293円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(利益分配制度あり。支給月・回数は同社規定による)
昇給:有(給与改定年1回/7月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(同社規定による)、退職金制度(定年60歳)、継続雇用制度(65歳まで)、従業員持株会、自己開発支援金(最大年間200,000円)、業務に必要なトレーニング受講費用全額負担(部門長承認による)、グロービス経営大学院(MBA)通学費用の一部補助制度、短期海外留学支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日(祝日が日曜日の場合は翌月曜日が休み)、年末年始休暇(12月29日~1月4日など)、婚姻休暇、忌引き休暇、災害休暇、産前産後休暇、サバティカル休暇(勤続5年および10年ごとに付与)、有給休暇(初年度20日付与、入社月に応じてプロラタ計算)
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(チームマネジャー・リーダー)→3次面接(部門役員)→人事役員面接(実施しない場合もあり) ※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グロービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■グロービス経営大学院の運営 ■企業内集合研修 ■有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売
■ラーニングマネジメントシステムの開発 ■出版/電子出版 ■メディア運営 等

【会社の特徴】
■事業内容:「ヒト・カネ・チエ」の経営エコシステムを構築する企業で、多面的なサービスを展開しています。 
      具体的には、法人向けの人材育成/組織変革支援(集合研修、スクール型研修、能力測定テスト「GMAP」など)、
      個人向けのビジネススクール/MBAスクール、さらにスタートアップ支援のためのベンチャーキャピタル運営を行っています。

■実績  :年間3,400社、38万超の受講者が利用する人材育成プラットフォームを運営し、企業の“組織開発インフラ”として圧倒的な導入実績を誇ります。
      ビジネス書籍は累計384万部突破、VCは累計1,800億円を運用し、教育 × 経営 × 投資を一気通貫で循環させるエコシステムを確立。

■ビジョン:「人、資本、知見」を繋ぎ、経営…
設立
1992年8月
資本金
9996万円
売上高
-
従業員数
1004名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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