SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フルスタックエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/24~26/08/18求人No:WORKP-408957902
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フルスタックエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

バルテス・ソリューションズ&AI株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【バルテスG】年間休日120日以上・Japan Qualityを世界へ発信
【職務概要】
同社はソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。大手メーカー等のシステム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。また、自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。

【職務詳細】
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発
・公共系システムの新規開発/保守運用

【東京の特徴】
現在はクライアント2:自社1の割合で対応しています
自社オフィス・在宅(週1~2出社の方は多いです)での対応です。※クライアント先による
社内開発の対応あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・Webアプリ開発経験
・オンプレミスもしくはクラウド環境(AWS、GCP、Azureなど)でのインフラ設計、構築の経験
・APIと連携した画面実装経験
・サーバーサイド言語を用いた開発経験(Java、Python、PHP、Ruby、C#など)
・フレームワークを使用した経験(Spring Boot、Vue、Laravel、Angular、Ruby on Railsなど)

【尚可】
■クラウド環境(AWS、GCP、Azureなど)での開発経験
■ミドルウェア(Web/AP/DB)の要件定義、設計、構築経験
■TypeScript、Reactの経験
■AI駆動開発の知見、経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
半蔵門線「半蔵門」駅 直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(5月・11月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種受診料補助(本人、家族)、各種資格支援制度、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度、確定拠出型年金制度(今後導入予定あり)、役職手当、在宅勤務手当、社外勤務手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産伴う特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1-2回)⇒内定 ※適性検査有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■■■Meta認定コース修了者が増加中■■■ 技術力向上と人材育成を目的に、React関連コースの受講・修了を推進しています。

会社概要

社名
バルテス・ソリューションズ&AI株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
金融機関向けシステム開発等

【会社の特徴】
同社は、バルテス・ホールディングス傘下におけるグループ開発機能の集約と商号変更を経て、2026年7月に新たに生まれ変わったシステム開発企業です(設立:2005年2月)。
生成AIをはじめとする人工知能技術をいち早く取り入れたAI駆動開発に注力しており、開発業務の大幅なスピードアップと品質向上を両立させています。
また、長年バルテスグループが培ってきた強固なソフトウェアテスト技術と第三者検証ノウハウを受け継いでおり、不具合のない安全なWebシステムやスマートフォンアプリの構築に強みを持っています。人手と時間を要していた従来のシステム開発・テスト領域において、自社ツールを含むAI活用による自動化と効率化を推進しており、次世代のシステムインテグレーションを牽引する将来性を有しています。
設立
2005年2月
資本金
6000万円
売上高
-
従業員数
64名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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