募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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生成AIでグループ6社のDXを推進。ルール整備から導入まで一貫して担う。【職務概要】
グループ6社（ホールディングス＋事業会社5社）の経営管理を行う同社にて、生成AIを活用した社内DX推進およびAI活用促進を担当します。AIの調査・導入検討から社内展開、ルール整備まで一貫して関与し、AIを組織に根付かせる推進役として従事します。
【職務詳細】
・生成AIツールの調査・検証
・グループ各社へのヒアリング、課題整理
・業務プロセス改善の企画立案
・小規模PoC（試験導入）の企画・実行
・AI活用ガイドライン・社内ルールの整備
・社内向け説明会・研修の実施
・導入後の定着支援、効果測定
・利用データの分析および改善提案
【将来的なミッション】
将来的には、AIと社内システムの連携や自動化基盤の構築にも関与する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内SE、IT企画、DX推進いずれかの経験
・部門横断での調整、推進経験
・生成AIを業務で活用した経験（個人利用可）
・PoC（試験導入）の企画、実行経験
・業務改善プロジェクトの経験
・API連携や自動化への理解
・Python／SQLの基礎知識
・BIツール利用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F
山手線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額321500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、定年65歳（再雇用制度あり）、誕生日プレゼント制度（社員全員の誕生日にプレゼントを贈呈。プレゼントは毎年異なり、日用雑貨／ステーショナリー／バスグッズなど趣向を凝らした内容）、各種祝金、弔慰金（社員の慶弔に際し、会社から御祝金や弔慰金を支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年経過時点で10日付与～20日）、産前産後休暇、生理休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考＋適性検査→最終選考→内定
※最終選考は対面で実施いたします。
※状況により変更になる場合あり
