募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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急成長を遂げるホスピス事業を支える、社内インフラの構築・運用を担うポジション【職務概要】
同社の情報システム部にて、社内SEとして社内システムの構築・運用・保守業務を担当します。
【職務詳細】
AzureADなどCloud型社内システムの構築や、MS365での社内ポータルサイト、社内ディレクトリの構築・運用を担当いただきます。
＜業務一例＞
・社内からの問い合わせ、トラブル報告への対応（ヘルプデスク業務）
・社内システムのアカウント管理業務
・社内システムやインフラの運用設計・運用管理、監視、保守、検証業務
・社内の業務改善・効率化のための企画・提案・推進
・PCや周辺機器のキッティング作業
＜こんな方におすすめの求人です＞
・業務を効率化することが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界で何かしらの勤務経験がある方
・PCやデバイスを弄るのが好きな方
・開発プロジェクトでの勤務経験
【尚可】
・サーバー、ネットワークなどのインフラ構築・運用管理などの実務経験
・ヘルプデスクの実務経験
・新規拠点開設や既存拠点におけるネットワーク、システム機器の設置経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階
JR山手線「東京」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）実働8時間
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額280900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動、昨年実績3.5か月分)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限月3万まで、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※ポジションにより適性検査（SPI）あり
※状況により変更になる場合あり
