社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(リーダー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/24~26/08/18求人No:WORKP-408861748
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(リーダー候補) ※年間休日120日以上

株式会社トライトキャリア
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
利益を従業員に還元する風土/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社の各事業部を統括する情報システム部門にて、社内システムや情報セキュリティの導入、運用管理、ヘルプデスク運営、全社IT統制に関わる業務等を担当いただきます。

【職務詳細】
・拠点の開設、閉設、レイアウト変更に伴うインフラ整備(電話回線やネットワーク回線の敷設、電源・電話・LAN等の配線等の管理・手配)
・ネットワークへの企画、設計、導入(切り替え)、運用
・電話のメタル回線からクラウドPBXへの切り替え
・入退室システムの運用(場合によっては企画、導入や切り替え)
・複合機の運用(場合によっては企画、導入や切り替え)
・社内ITインフラ(LAN/VPN/電話回線)の運用、保守(将来的な業務)
・サーバーリプレイス(将来的な業務)

※将来的には本人の希望と適性を踏まえ、就業規則の定めに従い同グループ企業へ出向を命じる可能性があります。(期間の定めなし)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務/就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・情報システム部門での業務経験1年以上
・ヘルプデスク業務経験(問い合わせ対応、アカウント管理)
・PC、iPhoneのキッティング業務

【尚可】
・全社共通IT(デバイス、インフラ、アプリ)の導入・運用
※導入製品例:Windows、Azure EntraID、Microsoft365、Intune、Salesforce、Backlog
・オフィス移転対応経験
・IT資産管理経験
・PC、スマホおよびアプリケーションの選定、導入、障害対応、運用支援経験
・社内ネットワーク設計・構築経験/運用・保守経験
・SaaS/業務アプリの運用支援経験
・サーバーリプレイス経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
JR山手線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限15万/月)、社用携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金、弔事見舞金、産休育休制度、特別休暇制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇/出産立会休暇、育児休暇(実績あり)等、長期休暇あり
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トライトキャリア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

【会社の特徴】
【売上高2010年から44倍!10億円(2010年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億円(2020年)→367億円(2021年)→440億円(2022年)と驚異的な成長を遂げています!】同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2014年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて事業拡大を続けています。同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。
設立
2014年2月
資本金
1000万円
売上高
442億円(2022年度)
従業員数
7937名 (連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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