SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】生成AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/24~26/08/18求人No:WORKP-407944424
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】生成AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ガオ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
リモートワーク可能/フレックスタイム制/コアメンバー募集!!
【職務概要】
企業の生成AI活用を技術面から支援し、
ビジネス課題の解決に貢献するポジションです。
お客様の業務課題やニーズをもとに、生成AIを活用したアプリケーションの
企画・設計・開発・運用まで一気通貫で担当いただきます。
LangfuseをはじめとしたLLMOpsプラットフォームや、Google Cloud・AWSなどの
クラウド環境を活用しながら、生成AIの本格導入・活用を支援します。
最先端の生成AI技術に触れながら、技術選定や提案にも携わることができるため、
高い裁量を持って開発に取り組める環境です。

入社後はエンジニアとして、以下のような業務を実施いただきます。
・生成AI技術を活用した開発およびサービスの提案
・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用

【職務詳細】
・顧客のビジネス要件に基づいた
 生成AIアプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイ
・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用
・Langfuseのデプロイ・生成AIの運用支援
・クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション構築・運用
・開発したアプリケーションの継続的なモニタリング、パフォーマンス改善
・新技術やベストプラクティスの調査、適用

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・何らかのシステム開発経験(2年以上)
・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境を利用した開発経験(2年以上)
・生成AI(ChatGPT、Gemini、Claude等)を活用した経験をお持ちの方
※業務・プライベート利用は問いません

【歓迎】
・Langfuse、LangsmithなどのLLMプラットフォームの利用経験
 (個人利用ではなく、実務利用経験があれば尚可)
・英語でのチャット/会話コミュニケーション能力

<開発関連情報>
開発言語:Python, Typescript 他
クラウド環境:Google Cloud, AWS, さくらのクラウド
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2
東京メトロ半蔵門線「大手町」駅 E1出口直結
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:有
待遇・福利厚生
時間外手当 ※管理監督者は、時間外手当対象外/深夜労働手当/休日出勤手当/リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ/奨励資格取得手当(上限:6万円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日/完全週休2日(土曜、日曜)、祝日、年末年始/年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与)/夏季休暇(5日)/産前及び産後休暇/生理休暇/育児休業/子どもの看護休暇/介護休暇・休業/結婚に関する特別休暇/配偶者の出産時
選考プロセス
書類選考→一次面接&Web適性検査→最終面接&課題提出→内定※面接回数は2~3回を想定しています(選考の過程で変更になる場合がございます)?※面接はすべてオンラインでの実施を想定しています。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【プロジェクト例】 ・生成AIチャットボットの開発 ・社内ナレッジ検索システム(RAG)の構築 ・AIエージェントを活用した業務自動化システムの開発

会社概要

社名
ガオ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生成AIアプリケーション、またはAgentの開発・運用および関連サービス

【会社の特徴】
同社は先端技術を活用し、GenAIOps の支援を通して国内外の企業における生成 AI(Generative AI)のビジネス活用とその成果を最大化することを目的に設立されました。
GWSの導入や自社プロダクト『 Cmosy 』の開発・販売も行っております。プライム案件の実績が豊富です。
【グループのコアマインド】
・「正直を仕事にする」というミッション と H+HTTPS
【同社の特徴】
・面白いか、新しいか、儲かるか を常に意識したエンジニアリングの営利組織
・最先端技術の活用と継続的なアップデート
・とにかく早く物事を動かす、即実行
設立
2024年10月21日
資本金
2500万円
従業員数
5名(グループ:657名 )
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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