募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手医療グループ×ITの安定基盤／企画～保守まで一気通貫／残業10時間以内【職務概要】
「業務支援システム部」の開発チームとして、システム開発をおまかせします。
【職務詳細】
kintone等のローコードツールやBIツールを駆使し、以下を主にご担当いただきます。
・医療機関向けの業務支援アプリ構築
・経営分析ソリューション開発
■入社後の流れとサポート
・まずは数名のチーム（社員・協力会社）に参画
・サポートを受けながら簡単な構築からスタート
■モデル年収例
・1年目・30代：年収400万円
・2年目・40代：年収500万円
・10年目・40代・管理職：年収700万円 ※管理職は年俸制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務系システムの開発経験
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・医療機関の業務効率化や経営分析をリードする社会貢献度の高いポジションです
・注目度の高いツールを使用するため、市場価値の高いスキルが早期に身につきます
・1つの部署で企画・開発・導入・保守まで一貫して行うため、
縦割りではなくすべての工程を見渡しながら仕事ができます
・コンパクトな組織のため自由度が高く、新技術にもチャレンジ可能な環境です
・残業は月平均10時間以内でワークライフバランス◎
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- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「社会貢献度の高い仕事がしたい」という意欲
・チームワークを大切に、コミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア4F 神田オフィス
JR中央線「神田」駅より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(3.7ヶ月分を12分割して毎月支給)※諸手当に含み支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、住宅手当（15，000円程度※規定あり）資格取得支援制度（一部従業員利用可）、継続雇用制度（一部従業員利用可）、医療費補助制度、健診補助制度、年勤続制度、退職金、慶弔見舞金、
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10～20日※入社時3日、半年経過時点＋7日）、その他（介護休暇制度、育児休暇制度）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB可）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 医療グループの一員という関係から、グループ関連施設で受診した医療費が一部補助されるなど、社員の健康を守るための制度も充実しています。
