募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ！グループ社員数20，000人以上在籍！教育制度充実！【職務概要】
同社のエンジニアとして、クライアント先のプロジェクトにおける下記業務を担当します。
【職務詳細】
・サーバ及びネットワーク全般の運用・管理、保守（パッチ適用等）、監視、ユーザ管理等々
・ジョブ管理ツールの運用・管理、監視等々
・障害調査・対応
・運用業務に関するドキュメント作成（運用改善含む）
【オススメポイント】
・インフラ運用の幅広い経験を積める
・運用SEとしてのスキルアップが可能
・クラウドスキルも活かせる・伸ばせる環境
・エンジニア一人ひとりの成長を見据えながらプロジェクトにアサインいたします
・キャリアデザインアドバイザー制度：定年再雇用制度で長期サポートします
・研修センターにて基礎から応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意しています
⇒eラーニングサービス（自由受講の講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム運用保守のPJ参画経験
・MicrosoftOffice製品、WindowsServer、RedHatEnterpriseLinuxの基本操作
・コミュニケーションスキル
・マルチでタスクを遂行できるレベル
【尚可】
・Azure、AWSに関する知識・操作の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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※案件先による
※案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～翌9：00の間でシフト制
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額281250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（年間で約4ヵ月分の支給実績）
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
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寮・社宅制度／転勤赴任一時金／引っ越し費用補助・帰省旅費補助／退職金制度／慶弔見舞金制度／定年再雇用制度／社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度／従業員持株会／社内クラブ・サークル活動支援／健康保険組合／労働組合／総合福祉団体定期保険／財形貯蓄制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝※年2回の土曜出社あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
