社内SE・システム管理
社内情報システム・社内SE(インフラ) ※土日休み
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掲載期間:26/07/24~26/08/18求人No:WORKP-408853727
NEW社内SE・システム管理

社内情報システム・社内SE(インフラ) ※土日休み

株式会社HATARABAホールディングス
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
【業務改善/フレックス】社内のIT環境を整備☆土日祝休みで私生活も充実できる!
【職務概要】
同社およびグループ会社全体のIT環境の構築から運用管理、セキュリティ対策、業務改善など幅広い業務を行います。

【職務詳細】
・社内ツール、貸与PC用に対する問い合わせ対応
・PC、社用携帯などのIT機器の調達・キッティング・IT資産管理
・入退社に伴うSaaSアカウント等の管理・調達・運用
・社内ネットワーク(ネットワーク機器・アクセスポイント・VPNなど)の管理・構築運用
・マルウェア、不正アクセス、情報漏洩対策などのセキュリティ対策の立案と実施
・SaaSやAI等の導入・設定・活用の社内推進
・セキュリティ関連教育の企画・実施

【利用ツール・環境】
・Windows/Mac、WindowsServer、iPhone
・Google Workspace、Microsoft365、Slack、Zoho、LANSCOPE
・トラストログイン、OpenAI、Gemini、AWSなど




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情シスの実務経験(キッティング・ヘルプデスク・マニュアル作成等)
・SaaS(Slack, Google Workspace, Microsoft365等)の管理・運用スキル
・SEとしての実務経験2年以上

【尚可】
・セキュリティに対する概要的な知識
・NWインフラの概要的な知識
・AI活用に関する知識・関心
・GASやローコードツールを用いた業務効率化経験

【入社後の流れ・キャリアパス】
入社後はOJT形式でサポートを受けながら業務に慣れていただき、半年から1年程度でのひとり立ちを目指します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力のある方
・複数のタスクを並行して管理し、細かな業務も含めて完遂できる力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(労働条件の変更なし))
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4階/5階
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
【フレックスタイム制(コアタイムなし)】標準的な労働時間:10時00分~19時00分(休憩60分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断、産前産後休業、育児休業、慶弔見舞金、通勤費(上限3万円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、フレックス休暇推奨
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→2~3回面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社HATARABAホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オフィスコンサルティング事業/プロジェクトマネジメント事業/不動産に関するソリューション事業/人材紹介事業/M&A仲介事業

【会社の特徴】
同社は2004年の設立以来、オフィス移転コンサルティングおよびオフィス仲介を中心に事業を展開してきた不動産総合ソリューション企業である。年間3,000件以上の相談実績を誇り、東京、大阪、名古屋、福岡、札幌などの主要都市に拠点を構築して全国規模で業界内トップシェアを目指している。2023年には働く場所の多様化に合わせ、新ブランド「HATARABA」へと統合・社名変更を実施した。単なる物件仲介に留まらず、企業の経営課題や財務状況に寄り添ったオフィス戦略の提案から、プロジェクトマネジメント、ビルオーナー向けのプロパティマネジメントまでを一気通貫で手掛け、独自の提供価値を確立し成長を続けている。
設立
2004年4月8日
資本金
1億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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