社内SE・システム管理
社内IT企画・DX推進 ※土日休み
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掲載期間:26/07/24~26/08/18求人No:WORKP-408837044
NEW社内SE・システム管理

社内IT企画・DX推進 ※土日休み

EV Construction株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
【土日祝休み×インフラ企業】☆EV充電インフラの急成長企業でDX推進担当募集!
【職務概要】
同社における営業から納品までの業務プロセスを可視化し、kintoneなどのツール導入やデータの一元化を通じて、非効率な運用の改善と組織全体のDXを推進します。

【職務詳細】
・業務プロセスの可視化・改善
- 営業から案件受注、納品までのプロセスにおける課題抽出
- ステークホルダー管理の仕組み構築
- 不要なプロセスの削減、必要な工程の追加検討

・ツール導入・運用推進
- kintoneを活用した業務管理基盤の構築
- 社内に散らばる情報の一元管理とデータベース化
- ナレッジの体系化と共有の仕組みづくり

・部門横断プロジェクトの推進
- 各部門のステークホルダーとの連携・調整
- 現場の理解を得ながら改善施策を推進

・DX戦略の立案・実行
- 経営層への提案と施策の実行
- 業務効率化のためのシステム要件定義

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務改善やBPRの実務経験
・複数部門にまたがるプロジェクトの推進やステークホルダーマネジメントなどのプロジェクトマネジメント経験
・kintoneやSalesforce等のSaaS導入・運用経験などのITツールを活用した業務効率化の実績
・現場理解に基づく業務設計ができる方

【尚可】
・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)での実務経験
・基本的なプログラミングスキル(業務の自動化等)
・ベンチャー企業でのゼロイチ経験
・BtoB営業プロセスの理解
・コンサルティングファームでの業務改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スピード感とリズム感を持ち、スピーディーに意思決定・実行できる方
・ベンチャーマインドがあり、自ら課題を見つけて推進できる方
・論理的思考力とコミュニケーション力を兼ね備えている方
・説得力があり、部門横断で巻き込んで推進できる方
・変化を楽しめる柔軟性がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変動なし))
勤務地
東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F
JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストック・オプション制度になります。
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
資格取得支援、通勤交通費支給(上限月3万円)、営業交通費全額支給(規定あり)、出張時宿泊費支給(規定あり)、モニター支給(希望者)、オフィス内自動販売機、社員総会(年2回)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※基本ご希望があればオファー面談実施いたします。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【経営戦略×現場改革を一気通貫で担える】ツール導入にとどまらず、業務プロセスの可視化から効果測定まで、抜本的な業務変革をリードできるポジション

会社概要

社名
EV Construction株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
EV充電に関するコンサルティング業務

【会社の特徴】
同社は、親会社Terra Chargeが展開するEV充電スポット「Terra Charge」の導入における設計・施工を主力事業としています。豊富な実績に基づいたEV充電コンサルティングから、迅速かつ高品質な充電器設置工事、煩雑な補助金申請サポートまでをワンストップで提供。EV充電器工事の専門性と実績を強みに、EVシフトを工事面から支えるプロフェッショナル集団です。2025年2月にTerra Constructionから社名変更し、EV充電インフラに特化することで、より信頼性と安全性の高いサポートを提供し、企業と地域社会への貢献を目指しています。
設立
2023年4月
資本金
500万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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