募集要項
- 仕事内容
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物流実務を担いながら、ERPを活用した業務標準化や物流体制の構築・改善をリードするプレイングマネージャーポジション。変革フェーズならではの裁量のもと、物流基盤づくりの中核を担います。＜ポジション概要・ミッション＞
SalesServiceOperationチームにおける物流機能の責任者として、出荷、在庫管理、輸出入業務および委託倉庫管理を担い、物流プロセスの標準化とERP（SyteLine）を活用した業務改革を推進していただきます。
Sales・Service・Logisticsの業務標準化をリードし、SyteLineをSingleSourceofTruthとした効率的かつ正確なオペレーション体制の構築を担うポジションです。
少人数組織におけるプレイングマネージャーとして、自ら物流実務にも携わりながら、業務改善、SOP整備、在庫管理強化および継続的なオペレーション改善を推進いただきます。
また、委託倉庫運営の最適化やSyteLineを活用した物流オペレーションへの移行、将来的な倉庫移転・物流体制再構築も予定しており、アイテムマスター管理や在庫データ管理、業務ルール整備を通じて、物流とシステムが連動する強固な物流基盤の構築をリードしていただきます。
ミッション：
・物流業務の標準化・仕組み化
・在庫管理、出荷、輸出入業務の運用ルール確立
・ERPを活用した効率的な物流オペレーションの定着
＜具体的な業務内容＞
1.物流オペレーション実務（50-60%）
・出荷手配・出荷指示
・入出庫処理
・在庫管理
・配送手配、進捗管理
・輸出入・通関関連業務
※物流オペレーション全体を担当
※SyteLineを用いた業務実行を前提とします
2.業務改善・標準化（30-40%）
・出荷・在庫・輸出入プロセスの可視化
・SOP（標準業務手順書）の作成・更新
・手作業・Excel管理業務の削減
・入出庫・配送フローの標準化
・各種改善プロジェクト推進
3.マスターデータ・在庫管理基盤の構築および管理（10-20%）
・在庫・出荷データの維持管理
・ERP上での進捗管理
・課題抽出および改善提案
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・物流、出荷、在庫管理等の実務経験
・入出庫・配送など物流業務の基本知識
・ERP（SAP、SyteLine等）の利用経験
・正確性・責任感があり、実務を主体的に進められる方
・英語：中級レベル（読み書き、コミュニケーションが取れれば可）
＜歓迎＞
・輸出入・通関業務経験
・業務改善・効率化経験
・SOP作成・業務標準化経験
・ERP導入やシステム活用推進経験
＜求める人物像＞
・業務の仕組み化・標準化に関心がある方
・実務と改善活動を両立できる方
・主体的に課題を発見し行動できる方
・システムを活用した業務運営に前向きな方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※在宅勤務は月4回まで
- 勤務時間
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基本：9:00～17:30
※コアタイムなしのフルフレックスタイム制度
※標準労働時間：7 時間 30 分（休憩 12:00～13:00）
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、社会保険完備、昇給年1回（実績 毎年7月）、賞与年1回（実績 毎年7月）、退職金制度（退職一時金および確定拠出年金の二本立て。確定拠出年金では自己による上乗せ制度（マッチング拠出）導入により、社員の資産形成を後押し）、各種慶弔見舞金制度、医療保険制度（入院は 1 日目より対象）、自己啓発支援制度あり（承認された研修等に対して会社が半額補助）、定年60歳（継続雇用あり）など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（補足事項なし）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、産休育休など
