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財務責任者(CFO候補) ※土日休み
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掲載期間:26/07/24~26/08/18求人No:WORKP-409015100
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財務責任者(CFO候補) ※土日休み

株式会社Wunderbar
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う新設チーム立ち上げのため
仕事内容
FY29上場を目指す成長企業で財務基盤構築と資金調達を主導するCFO候補
【職務概要】
同社が展開するマルチサイドプラットフォーム「Skettt」の財務・経営戦略責任者として、
コーポレート部門の統括および財務戦略の立案・実行を担当します。

【職務詳細】
・事業計画(FY29上場)から逆算した資本政策の策定および国内外のVC・機関投資家・金融機関からの資金調達(エクイティ/デット)の主導
・証券会社・監査法人との折衝、主幹事証券審査および取引所審査への対応統括
・上場に耐えうる強固な内部統制(J-SOX対応)、ガバナンス体制、ディスクロージャー(IR)体制の構築
・マルチサイドプラットフォームの複雑なキャッシュフロー(売掛・買掛管理、IPホルダーへのレベニューシェア等)に対応する財務・会計基盤の構築
・事業サイド(Sales/Marketing/プロダクト開発)と連携した管理会計の導入、KPI管理、予算策定・実績評価(予実管理)のPDCA運用の設計
・日本(本社)とグローバル(フィリピン開発拠点等)を跨ぐ国際税務戦略の立案、移転価格税制への対応、海外拠点の財務ガバナンス統括
・上場を見据えたコーポレート部門(財務・会計・人事・労務・法務)の組織設計、採用、マネジメント(組織拡大計画の推進)
・経営陣の一員として財務的視点からの事業投資(AI投資・R&D等)の妥当性評価、M&A・業務提携等におけるファイナンシャル・アドバイザリー業務の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社またはプロフェッショナルファームにおける財務
・会計の主導経験
・コーポレート部門(財務・経理など)のマネジメント経験
・管理会計の構築・運用経験(予算策定、予実分析、KPIマネジメント)
・監査法人および幹事証券会社との折衝・対応実務経験

【尚可】
・公認会計士、USCPA(米国公認会計士)、またはMBAの資格・学位
・BtoB SaaS、プラットフォームビジネス、エンタメテック領域での財務・経理経験
・IPO準備企業での実務経験、または上場企業でのIR・開示実務経験
・海外拠点を持つ企業での財務管理
・コーポレートIT・基盤の標準化
・自動化による業務生産性向上の取り組み経験
・エクイティまたはデットによる数億円規模以上の資金調達の実務経験
・CFO/財務責任者/経営企画室長レベルでの財務戦略の意思決定経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階
JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~17時00分)※標準的な労働時間:9時~18時
年収・給与
年収:504万~1200万程度
月給制:月額417500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
慶弔見舞金、リフレッシュワーケーション合宿、英会話費用50%支給(サービス指定)、おやつ・ドリンク無料(水、コーヒー、お茶、紅茶)、書籍購入(1ヶ月に2冊まで補助)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Wunderbar
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IPマーケティング包括支援サービス『Skettt』■エンタメ経済メディア『IP mag』

【会社の特徴】
株式会社Wunderbarは東京都渋谷に拠点を置くIPテック企業であり、2025年3月で7期目を迎えます。これまで有名タレントの起用は、 中小企業や地方企業などにとって非常にアクセスしづらく、大手などが限定的にブランディング活用するものとして捉えられていました。

しかし、コロナ禍やクリエイターの増加など外部要因の影響もあり、IPホルダー側の提供手法も変革を迫られています。そのような環境で同社は「IPを成長企業の武器に」すべく、コスト・アクセスの面で敷居を下げ、有名タレントのIPを活用できるビジネスモデルを構築しました。

2022年1月に立ち上げてから累計相談件数は7000件を突破し、多くの企業に利用してもらっています。 消費者に選ばれるための差別化/認知の手段として企業のブランディングはこれから大きく注目されていきます。ブランディングで事業を成長させる。同社は「IPを活用した事業ブランディングのリーディングカンパニー」として、これからも可能性を広げていきます。
設立
2019年3月
資本金
70百万円
従業員数
24名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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