営業(法人向け)
【リモート】営業責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/24~26/08/18求人No:WORKP-409013041
NEW営業(法人向け)

【リモート】営業責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

KOZOCOM株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【INTLOOPグループ】代表直下/組織立上げメンバーを募集
同社の事業成長を牽引する営業・事業開発責任者として、新たな顧客開拓と営業基盤の構築を推進していただきます。

■職務詳細
・エンタープライズ企業を中心とした新規顧客開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリング
・開発力やAI技術を活用したソリューション提案
・提案内容の設計、見積作成、契約交渉、プロジェクト立ち上げ支援
・アライアンス先の開拓・推進
・新規事業の企画・推進
・同社の代表取締役との経営視点での事業推進

代表取締役と直接連携しながら、営業戦略の立案・実行、アライアンス推進、新規事業開発などにも携わっていただきます。完成された組織の管理職ではなく、経営者とともに次の成長を創るポジションです。

■取引先業界(一例)
コンサルティング、IT・Webサービス、SaaS、モビリティ・不動産テック、人材・HRテック、食品・流通、ヘルスケア・医療DX

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】■下記いずれかの経験
・ベンチャー企業での営業責任者経験
・事業責任者経験
・BizDev経験
・法人営業組織のマネジメント経験
・BtoBマーケティング責任者経験
・新規事業立上げ経験

【全国どこからでも働けるフルリモート環境】
フルリモート勤務、テレワーク・在宅勤務が可能な環境なため、
全国どこからでも勤務可能です。必要に応じて東京オフィスへの出社をご依頼することはありますが、同社では場所にとらわれない柔軟な働き方を推進しています。 東京本社だけでなく、秋田・沖縄をはじめ全国各地にメンバーが在籍しており、オンラインを活用しながら日常的にコミュニケーションを行っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ゼロから仕組みを作ることが好きな方
・自ら考え行動できる方
・営業だけでなく事業づくりに興味がある方
・代表と直接議論しながら事業を推進したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂7-2-21 草月会館10階
都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅南青山4番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間:1日8時間
コアタイム:11:00~17:00
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績に応じた賞与・インセンティブあり
昇給:有り
待遇・福利厚生
交通費支給/資格取得支援制度/服装自由
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(7月~9月の間で3日取得可能) 、年末年始休暇 、有給休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【取引企業例】 デロイト トーマツ プロダクト&テクノロジー株式会社、株式会社ニーリー、株式会社タスデザイングループ、株式会社エントリー、ベジクル株式会社、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社

会社概要

社名
KOZOCOM株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DX支援/ラボ型開発/ファイナンス

【会社の特徴】
「団塊世代向けSNSサービスを通して、アクティブシニアの豊かな暮らし」を目指し、2006年に創業しました。主に企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援、ラボ型開発、ファイナンス支援などを提供しています。

特にDX支援においては、未だIT化が進んでいない業界の煩雑な管理やオペレーションといった課題に対し、ビジネスを根本から見直して最適なITシステムと業務フローを提案することに強みを持っています。現場での業務分析をもとに最適なシステムを提案し、スピーディーなモックアップ開発やアジャイル開発を採用することで、顧客ニーズに柔軟かつ迅速に対応。リリース後も24時間体制の保守・運用を行い、企業のDX推進を長期的に支えています。
設立
2006年2月20日
従業員数
130名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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