募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
少数精鋭の環境で経営者・人事へ提案を行い、上流の課題解決力を磨く法人営業【職務概要】
就活生と企業の出会いを創出する新卒採用イベントを展開する同社にて、企業の採用成功に向けた法人営業をお任せします。
【職務詳細】
日系大手企業から成長中ベンチャーまで、社長・人事に対して新卒採用支援の提案を行います。
・新規企業へのアプローチ・採用課題のヒアリング
・採用戦略の設計・サービスを中心とした提案
・イベント出展後のフォロー、改善提案
【魅力】
・少数精鋭組織のため、早期に裁量を持って営業できる
・経営者・人事責任者への提案を通じて、上流の課題解決力が身につく
・型に縛られない営業スタイルで、対話力・提案力を伸ばせる
【インセンティブ】
・クォーター（3ヶ月ごと）の目標達成で10万円を支給
・新規取引先の開拓をした場合、受注額の2%を支給（商材によっては10%も）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・営業経験1年以上（法人／個人不問）
【尚可】
・法人営業経験
・人材業界での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・就活やキャリア領域に高い関心を持ち、学生の就職機会と企業の採用機会拡大にチャレンジしたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩5分、東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩8分、東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、残業手当、副業制度、時短制度、服装自由、定期的な社内イベント全額会社負担、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制、祝日、夏季休暇（2日）、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（採用担当）→サービス見学会（対面・神保町）→最終面接（代表取締役）
※状況により変更になる場合あり
