人事(採用・労務・教育など)
【新潟】総務・企画(長岡市)
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掲載期間:26/07/24~26/08/18求人No:WORKP-409006290
NEW人事(採用・労務・教育など)

【新潟】総務・企画(長岡市)

マコー株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日121日】国内トップクラスのシェア誇る安定メーカーの総務人事
【職務概要】
同社の総務人事として、採用業務をはじめバックオフィス全般の業務を担当します。

【職務詳細】
・人事・労務業務(主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続き等)
・経理等の総務系事務(メイン担当者のサポート業務)
・庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等(2年に1回開催の「磨創人まつり」企画運営など)
・人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画

【特徴・魅力】
・人事や総務の経験がない方も歓迎。様々な関係者と調整・折衝しながら業務を進められます。
・ホワイト企業認定(プラチナ)や健康経営優良法人2025、くるみん認定など、働きやすい環境が整っています。
・平均勤続年数14.2年と定着率が高く、1時間単位での有給取得やフレックス勤務制度も導入されています。
・毎年営業利益の50%を賞与として従業員へ還元しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許第一種
・高等学校卒以上の学歴
・幅広い仕事を覚えることが得意な方や、マルチタスクに強みのある方
・総務職、人事職、企画職等に挑戦をしたい方



【製品概要:ウェットブラスト装置とは】
精密機械や部品の表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを対象物に高速で投射して表面を加工する装置であり、同社は国内トップクラスのシェアを誇っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・マルチタスクに強みのある方
・総務職・人事職・企画職等に挑戦をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の賃金同一))
勤務地
新潟県長岡市石動町字金輪525
JR各線「長岡」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時30分~17時30分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績:5か月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限30,000円)、家族手当(18歳未満の被扶養者一人につき2,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、ベネフィットステーション加入、確定拠出年金、保養所あり、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のための時差出勤制度、育児・介護のための時短勤務制度、社員食堂
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日は一部出勤日あり、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(年間有給休暇10日~)
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
マコー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ウェットブラスト技術の研究・開発/ウェットブラスト装置の企画・設計・製造・販売/部品・研磨材の販売/点検・工事・アフターサービス

【会社の特徴】
【行動指針】
1. 自己の成長を求め続ける
2. プラス思考で行動する
3. プロとして誇りをもつ
4. 失敗を他人のせいにしない
5. 約束を守る
設立
1983年5月
従業員数
139名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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