人材コンサルタント・コーディネーター
営業部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/24~26/08/18求人No:WORKP-408998008
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

営業部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

ユニバース情報システム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増強の為
仕事内容
【☆年間休日122日☆】独立系SIerの次世代リーダーとして営業戦略を牽引
【職務概要】
SES営業として以下の業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■既存顧客との深耕営業および新規開拓営業
■既存ビジネスパートナーとの深耕営業および新規開拓営業
■エンジニアの案件獲得、提案、フォロー
■契約管理

また、下記管理職としての業務
■営業チームの目標達成に向けた進捗管理を行い、定期的なレビューを実施します。└KPIの設定とその達成状況の分析を通じて、必要に応じて戦略を見直します。
■営業メンバーに対する定期的なトレーニングを実施し、スキル向上を図ります。
└トレーニング内容には、営業手法や製品知識の強化、
 顧客対応力の向上が含まれます。
■新たな営業戦略を策定し、実行計画を立ててチームに浸透させます。
 市場分析を行い、競合他社の動向を踏まえた戦略立案を行い、
 営業活動の効率化を図ります。
■チームメンバーのモチベーションを維持し、
 個々の能力を最大限に引き出すためのサポートを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■営業経験
■管理職経験

【尚可】
■SES営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■創意工夫しながら、前向きな気持ちで仕事にチャレンジできる方
■周囲を巻き込みながら課題解決を目指せる方
■安定企業でキャリアアップしたい方
■「ポストに空きがない」といった環境から抜け出したい
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無)
勤務地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル3階
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」駅 徒歩3分
JR各線「田町」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額326000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※前年度実績:3.7か月分
昇給:年1回※前年度実績:11,430円~15,880円/月
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/退職金制度(勤続5年以上)/定年後再雇用制度(定年60歳 再雇用65歳まで)/資格取得祝金制度/健康診断費用補助/ひとり暮らしスタート支援制度/奨学金返還支援制度/時短勤務制度/慶弔金制度/生命保険契約団体扱い/財形貯蓄制度/社員持株制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日☆】完全週休二日制(土・日・祝日)/年末年始休暇(12月30日~1月3日)/特別休暇(慶弔、転勤、出産他)/有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【給与補足】 └月額には地域手当が含まれます。  ※16000円

会社概要

社名
ユニバース情報システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンピュータ・ソフトウェアの開発■コンピュータ室の運用管理■ハードウェア、ソフトウェアの販売と導入■ネットワークの構築■その他コンピュータに関する一切の業務

【会社の特徴】
同社は、日本のIT業界で40年以上の歴史を誇る、独立系のシステムインテグレーターです。金融業界のシステム開発に特に強みを持ち、そのほか流通業や製造業などさまざまな業界のシステム開発で豊富な実績を積み重ねています。アプリケーション開発からネットワーク・データベース管理など幅広い技術を究めていることはもちろん、各業界のビジネスにも精通し、上流工程から関わってお客様の経営課題の解決を図っています。また、オンとオフのメリハリが効いた会社で仕事に対しては真剣に取り組み、もっとキャリアアップしたいという成長意欲にあふれたメンバーが多く在籍しています。一方、仕事を離れれば、全力で遊ぶタイプの人間が多く、社員が企画したバーベキューやボーリング大会などの社内イベントも盛んに行われています。また、女性が長く働ける環境も整えており、子供を持ちながらプロジェクトの中心として活躍している社員もいます。
設立
1974年2月
資本金
4700万円
売上高
-
従業員数
180名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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