募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日123日／経営革新のデザインから実現まで一貫したサービスを提供【職務概要】
同社の経営管理部にて、財務会計業務および
管理会計業務を中心にご担当いただきます。
※将来的な課長候補としての採用となるため、
マネジメント業務にも従事していっていただきます。
【職務詳細】
まずは同社の日次・月次・年次業務として
様々な業務があることを理解し、それぞれの業務を
独力で遂行出来るようになることを目指していただきます。
具体的には
・売上請求書の発行から入金の確認
・経営活動にかかる諸経費の請求書をもとに支払い手続きを実施
・会計基準および社内ルールをもとにした経営計画の編集
・経営実績の集計
・経営予測の作成
・経理の実務（日次・月次・年次業務）の遂行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方（資格として保持している必要はなし）
【尚可】
・チームにおけるマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件等に変更なし))
- 勤務地
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長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
JR中央本線「上諏訪」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:630万～650万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※2025年度実績：年4.5カ月
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限5万円)、家族手当、住宅手当、退職金制度、研修支援制度、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助制度、「ベネフィット・ステーション」利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日123日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※未経験者の場合は、「書類選考→一次面接→適性検査→最終面接」となります
※状況により変更になる場合あり
