管理部長
管理部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/24 ~ 2026/08/18)
管理部長
管理部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社トレーディングトレード
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
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自動車業界で注目されているカー用品販売企業!自動車ライトのシェアトップクラス!
【職務概要】
労務・人事、経理・会計、法務・総務、情報セキュリティといったコーポレート機能を、事業のスケールに耐えうる体制へと設計・構築する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
◆労務・人事
・勤怠・給与計算まわりの運用設計、社会保険手続き
・入退社手続き、雇用契約・業務委託契約の整備
・就業規則・各種社内規程の整備、評価制度の運用サポート
・採用業務のバックオフィス対応
◆経理・会計
・月次・年次決算の社内体制構築(顧問税理士・会計事務所との連携)
・経費精算・請求・支払業務のフロー整備
・資金繰り・予実管理のサポート
◆法務・総務
・各種契約書のレビュー・管理体制の構築(顧問弁護士との連携)
・知的財産・コンプライアンス対応の整備
・備品・オフィス・各種社内環境の管理
◆情報セキュリティ
・社内の情報セキュリティポリシー策定・運用
・アカウント・権限管理、各種SaaSの統制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理部門いずれかの領域(人事/労務/経理/法務/総務 等)での実務経験
・仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな姿勢
・部門横断で関係者と調整・連携できるコミュニケーション能力
・スピーディな方針転換に対して柔軟性を持って対応するスキル
・基本的なPC・SaaSの操作スキル
(Google Workspace、Slack、Excel/スプレッドシート等)
【尚可】
・ベンチャー/スタートアップ、または少人数組織での管理部門立上げ・整備経験
・複数領域(労務+経理、法務+総務 など)を横断的に経験している方
・簿記資格、社会保険労務士、その他コーポレート関連の資格・専門知識
・EC・D2C事業会社での就業経験
・業務効率化・DX(自動化ツール、生成AI活用など)への関心と推進経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9:00~18:00
年収・給与
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年収:500万~800万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績に応じて変動)
昇給:有
待遇・福利厚生
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通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月2万円)、各種社会保険完備
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
選考プロセス
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社トレーディングトレード
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■LEDヘッドライトの企画・製造・販売
【会社の特徴】
同社では、ブランドである「HID屋」で現在カー用品のヘッドライトを主力製品として企画・製造・販売しています。
同社の製品は、圧倒的な明るさと高い品質でSNSやECモールで大人気です。自社サイトをはじめ、SNSではインフルエンサーの方々に取り上げられることもあり、
楽天市場やYahooショッピングでもランキング上位にランクインしています。
現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。売上成長率は、平均すると年間およそ170%で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。
設立
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2011年3月
資本金
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10百万円
従業員数
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60名(2025年5月末日現在)
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