募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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独占市場／保険業界特化SaaSの急成長ベンチャー企業／フルフレックス制度◎【職務概要】
子会社含むHokanグループ全体の人事業務をご担当いただきます。
採用領域では、各事業責任者と採用要件を整理し、採用戦略の立案から母集団形成、クロージング、改善まで一気通貫で推進いただきます。また、組織開発領域では全社イベントやエンゲージメント施策、組織課題の解決に向けた各種プロジェクトなど、事業成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。
【職務詳細】
■採用戦略・ポジション設計
・各ポジションのステークホルダーとの採用要件の整理
・採用戦略の立案
・採用市場のリサーチ
・ペルソナ設計および求人票の作成
■母集団形成
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・人材紹介会社とのリレーション構築・ディレクション
・新たな採用チャネルの検討・開拓
■選考・クロージング
・カジュアル面談・面接の実施
・オファー面談およびクロージングの設計
■採用効果の改善
■組織開発・人事企画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT企業またはWebサービス企業における中途採用経験（3年以上）
・エンジニアやPdMなど難易度の高いポジションの採用経験
・事業責任者や現場責任者と連携しながら採用を推進した経験
【尚可】
・採用以外の人事領域（組織開発 ／ 人事企画 ／ 育成など）に携わった経験
・人員計画や採用予算の策定・管理経験
・スタートアップ企業やSaaS企業での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
東西線・浅草線・銀座線「日本橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:550万～780万程度
月給制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限50，000円／月）、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費補助、チームビルディング食費補助、研修参加費補助、部活動支援制度、健康診断、感染症予防接種、勉強会参加費補助、テックブースト（技術研鑽・開発効率向上を補助する）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日／以降法定日数を付与）、特別休暇（慶弔・出産）
- 選考プロセス
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1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
